inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wykonywanie obowiązków przedstawiciela WKU w czasie kwalifikacji wojskowej (przeznaczanie osób do służby wojskowej);
• Współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi;
• Prowadzenie działalności promocyjnej w zakresie naboru do NSR i Zawodowej Służby Wojskowej, Służby Przygotowawczej oraz szkolnictwa wojskowego;
• Współpraca z lokalną prasą, mediami oraz wydziałem do spraw promocji w Urzędach Miast i Gmin;
• Zamieszczanie na stronie internetowej WKU informacji dotyczących udziału pracowników WKU w akcjach promocyjnych, uroczystościach oraz w świętach narodowych;
• Sporządzanie sprawozdań z promocji obronności;
• Sporządzanie i przesyłanie do WSzW w Katowicach końcowego sprawozdania z przeprowadzonej kwalifikacji wojskowej Z-Pob I i II na administrowanym terenie;
• Prowadzenie sekretariatu Wojskowej Komendy Uzupełnień.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku administracyjnym
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS OFFICE)
• dokładność
• kreatywność
• systematyczność
• samodzielność w pracy
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• odporność na stres
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
• znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie o profilu administracyjnym
• doświadczenie zawodowe: 2 lata praca na stanowisku związanym z obronnością państwa;
• przeszkolenie w zakresie obsługi SI SPIRALA - ZINT
• dyspozycyjność
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ZASTRZEŻONE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U z 2016 poz. 1167 z późn. zm.)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U z 2016 poz. 1167 z późn. zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ZASTRZEŻONE”
• Inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.03.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  ul. Zawiszy Czarnego 7
  44 – 100 Gliwice
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
2.   Zatrudnienie – umowa na czas określony (zgodnie z art. 35 ustawy o służbie cywilnej - Dz.U.
z 2017 poz. 1889 z późn. zm.)
3.   Na powyższym stanowisku zostanie nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.
4.   Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie lub w razie niemożności skontaktowania się w ww. sposób – drogą elektroniczną (e-mailem) o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego. W CV kandydaci powinni podać aktualny numer telefonu oraz adres e-mail.
5.   Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
6.   Postępowanie rekrutacyjne składa się z 3 etapów: I etap - test wiedzy ze znajomości aktów prawnych zgodnie z zakresem obowiązków, II etap - sprawdzenie umiejętności praktycznych oraz III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
7.   Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do urzędu).
8.   List motywacyjny, CV oraz wymagane oświadczenia o których mowa w niniejszym ogłoszeniu powinny zawierać datę i czytelny, własnoręczny podpis kandydata.
9.   Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są równoważne.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 261 124 652 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 15:00.