inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, przekazuje i wysyła dokumenty niejawne oraz sporządza kopie, wyciągi, wypisy i odpisy z dokumentów niejawnych w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów niejawnych,
• prowadzi dzienniki korespondencyjne i inne urządzenia ewidencyjne w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów zawierających informacje niejawne,
• sprawdza poprawność naniesienia klauzul na dokumentach niejawnych oraz poprawność opracowania w/wym. dokumentów w celu niedopuszczenia do naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych,
• wydaje pracownikom dokumenty niejawne zgodnie z dekretacją przełożonych w celu realizacji zadań przez policjantów lub pracowników cywilnych,
• sporządza wykazy dokumentów niejawnych pobranych z kancelarii tajnej przez policjantów i pracowników w związku z realizacją zadań służbowych w celu rozliczenia dokumentów z dziennikiem korespondencyjnym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe administracja
• doświadczenie zawodowe: w pracy z dokumentami niejawnymi
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE"
• wyrażenie zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego
• umiejętność pracy w Zespole
• dokładność, odpowiedzilność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Poświadczenie bezpieczestwa
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.09.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Dąbrowie Górniczej
  Al. Piłsudskiego 11
  41-300 Dąbrowa Górnicza
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 2053,92 zł brutto miesięcznie plus dodatek z tytułu wysługi lat od 5% do 20%.
Osoby, które przejdą I etap postępowania zostaną poinformowane o dalszych etapach telefonicznie.
Planowane zatrudnienie od 01.11.2017r.
W przypadku osób, które nie posiadają poświadczenia bezpieczeństwa "ściśle tajne" zatrudnienie mozliwe dopiero po jego uzyskaniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie w Zespole Kadr i Szkolenia(032)6394219,