specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw związanych z obsługa kadrową inspektoratu
• obsługa programu "Płatnik"
• obsługa programów komputerowych kadrowo-płacowych (w tym sporządzanie list płac i deklaracji do urzędów skarbowych)
• sporządzanie sprawozdań do GUS, Komendy Uzupełnień, Kobize itp.
• prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem inspektoratu
• prowadzenie spraw z zakresu administracji (umowy z dostawcacmi, umowy zlecenia, ubezpieczenia itp.)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 2 lata na stanowisku o podobnym zakresie
• znajomość obsługi komputera, w tym word, excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.01.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  43-316 Bielsko-Biała ul. Karpacka 76
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

1.za ofertę spełniającą warunki formalne uważa się ofertę zawierającą wszystkie prawidłowe oświadczenia i załączone dokumenty określone w ogłoszeniu,
2. oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane, zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu naboru,
3. oświadczenia, list motywacyjny i CV muszą być oznaczone aktualną datą oraz podpisane własnoręcznie,
4. kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap analizy formalnej oraz merytorycznej (w zakresie wymogów pożądanych), określonych w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o kolejnym etapie rekrutacji,
5. po zakończonym naborze złożone dokumenty nie będą zwracane, zostaną komisyjnie zniszczone,
6. w ofercie prosimy o podanie danych kontaktowych – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji,
7. kandydaci nie będą informowani drogą mailową, telefoniczną ani listowną o wynikach naboru.
8. Przewidywany termin zatrudnienia 15.01.2018 r.
9. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33-4960180.