specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz postanowień Ministra Sprawiedliwości w sprawach dot. tłumaczy przysięgłych w celu realizacji zadań wynikających z ust. o zawodzie tłumacza przysięgłego: zawieszenie lub nie zawieszenie tłumacza przysięgłego w wykonywaniu czynności, skreślenie z listy tłumaczy przysięgłych, odmowa wpisu na listę tłumaczy przysięgłych,
• prowadzenie postępowań w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych tłumaczy przysięgłych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej,
• współpraca z odpowiednimi komórkami urzędów wojewódzkich w zakresie nadzoru nad działalnością tłumaczy przysięgłych w celu poprawności stosowania przepisów,
• wystawianie zaświadczeń o wpisie na listę tłumaczy przysięgłych,
• dokonywanie wpisów do komputerowej bazy danych tłumaczy przysięgłych w celu aktualizacji bazy tłumaczy przysięgłych,
• prowadzenie statystyk dotyczących tłumaczy przysięgłych skreślonych z listy tłumaczy przysięgłych, zawieszonych w wykonywaniu czynności tłumacza przysięgłego, odmowy zawieszenia w wykonywaniu czynności tłumacza przysięgłego, uznania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich UE, skarg na tłumaczy przysięgłych,
• udzielanie bezpośrednich odpowiedzi na pytania interesantów dotyczących interpretacji przepisów regulujących zawód tłumacza przysięgłego za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie w celu poinformowania o obowiązujących przepisach oraz informowanie interesantów o wpływie i etapie rozpatrzenia korespondencji,
• rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących tłumaczy przysięgłych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w sporządzaniu decyzji i innych pism administracyjnych
• znajomość procedur administracyjnych,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, środowisko Windows, Lex).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
• znajomość przepisów dotyczących tłumaczy przysięgłych,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzająca znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (fakultatywnie),
• w przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka,
• kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego na wymaganym poziomie zostaną poddani procedurze sprawdzającej.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 3185,52 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 1,7).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, sprawdzian umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty nie spełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr tel. (22) 52 12 743.