główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• współpraca merytoryczna w sprawach związanych z gospodarką nawozową i ochroną środowiska przy realizacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, 2014-2020 oraz w ramach zasady wzajemnej zgodności (cross-compliance), w celu dostosowania sposobów przechowywania, stosowania i oddziaływania nawozów naturalnych do wymogów ochrony środowiska,
• koordynowanie spraw związanych z zarządzaniem azotanami w środowisku rolniczym, w tym realizacji dyrektywy 91/676/EWG w sprawie ochrony wód przed zanieczyszczeniami powodowanymi przez azotany pochodzenia rolniczego, w tym współpraca z Krajowym Zarządem Gospodarki Wodnej, inspekcją ochrony środowiska, Ministerstwem Środowiska i właściwymi departamentami MRiRW przy realizacji PROW 2007-2013 i PROW 2014-2020 oraz w celu kształtowaniu polityki w tym zakresie oraz identyfikacji działań PROW przyczyniających się do realizacji celu dyrektywy 91/676/EWG,
• opracowywanie projektów założeń projektów ustaw oraz projektów aktów normatywnych dotyczących stosowania i przechowywania nawozów i odziaływania gospodarki nawozowej na środowisko, w celu zachowania spójności prawa krajowego i unijnego oraz dostosowania sposobów przechowywania, stosowania i oddziaływania nawozów naturalnych do wymogów ochrony środowiska wynikających między innymi z regulacji Unii Europejskiej,
• współuczestnictwo w pracach Komitetu Azotanowego oraz innych gremiów powoływanych dla potrzeb ochrony wód przed zanieczyszczeniami pochodzenia rolniczego oraz prowadzenie spraw związanych z działaniem Komitetu Azotanowego, w celu prezentowania stanowiska resortu oraz wypracowywania rozwiązań,
• współpraca przy planowaniu dochodów i wydatków budżetowych, w celu zapewnienia realizacji zadań wynikających z zakresu działań wydziału,
• współpraca z departamentami MRiRW, innymi ministerstwami, placówkami naukowo-badawczymi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie stosowania i przechowywania nawozów i oddziaływania gospodarki nawozowej na środowisko, w celu wypracowania rozwiązań oraz przedstawienia stanowiska resortu rolnictwa,
• rozpatrywanie pism, skarg, wniosków, listów i petycji obywateli, przegotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, przygotowywanie i opiniowanie materiałów oraz udostępnianie na wniosek informacji publicznych w zakresie ochrony środowiska dotyczącego gospodarki nawozowej, w celu przedstawienia stanowiska resortu oraz zapewnienia terminów wynikających z kpa,
• opiniowanie krajowych i unijnych projektów aktów prawnych, w tym ich założeń, konwencji, porozumień, umów międzynarodowych, raportów oraz prac naukowo-badawczych dotyczących stosowania i przechowywania nawozów i oddziaływania gospodarki nawozowej na środowisko, w celu przedstawienia stanowiska resortu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze lub biologiczne lub o kierunku ochrona środowiska,
• 3-letni staż pracy w administracji publicznej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość przepisów z zakresu nawożenia oraz ochrony środowiska,
• znajomość procedur legislacyjnych,
• znajomość zagadnień prawa administracyjnego,
• znajomość pracy administracyjnej,
• komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• 2-letnie doświadczenie w obszarze rolnictwa lub chemii lub biologii lub ochrony środowiska,
• przeszkolenie z zakresu funkcjonowania administracji państwowej oraz prawa Unii Europejskiej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• znajomość zasad funkcjonowania organów UE i kompetencji.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy w administracji publicznej,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu 2-letnie doświadczenie w obszarze rolnictwa lub chemii lub biologii lub ochrony środowiska,
• kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu funkcjonowania administracji państwowej oraz prawa Unii Europejskiej,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.01.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
  Biuro Dyrektora Generalnego
  ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
  lub w MRiRW, pok. 139 (pn.-pt., 8.15-16.15).
  z dopiskiem: „oferta pracy – główny specjalista w HOR– zastępstwo”
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), Dz.U.UE.L.2016.119.1 (dalej: RODO) uprzejmie informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Siedziba Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi znajduje się w Warszawie, ul. Wspólna 30, kod 00-930.

2) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych - iod@minrol.gov.pl., tel. 22 623 26 25.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej, tj. na podstawie art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

5) Administrator, nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub do organizacji międzynarodowej.

6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 lat od dnia rozpoczęcia procesu naboru, a następnie będą komisyjnie niszczone.

7) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania; prawo do żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody przysługuje Pani/Panu o ile dane zostały pozyskane na podstawie Pani/Pana zgody
i obowiązek ich przetwarzania nie będzie wynikał z przepisów prawa.

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

9) Podanie przez Panią/Pana danych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

10) W trakcie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO, co oznacza, że żadne decyzje dotyczące osoby, której dane dotyczą, nie będą zapadać automatycznie oraz że nie będą tworzone żadne profile dotyczącej Pani/Pana osoby.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie na zastępstwo.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie sprawdzianu wiedzy
lub umiejętności (który odbędzie się, jeżeli liczba ofert pracy spełniających wymagania formalne przekroczy 10) i rozmowy kwalifikacyjnej.
Decyduje data wpływu do MRiRW.
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.
Po upływie terminu składania ofert pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje: 22/623-20-41.