starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wprowadzanie danych do systemu KSIP dotyczących wykroczeń w ruchu drogowym, wypadków i kolizji na podstawie kart rejestracyjnych Prd-5 i Prd-2 oraz danych dotyczących rozstrzygnięć sądowych, zakazów i zawiadomień o wykonaniu środka karnego w celu zapewnienia informacji o kierowcach naruszających przepisy ruchu drogowego,
• udzielanie odpowiedzi funkcjonariuszom KP Bydgoszcz – Śródmieście, KP w Koronowie, sądom, prokuraturom na zapytania o ukaranie kierowców, udzielanie informacji funkcjonariuszom w zakresie danych zgromadzonych w systemach poza policyjnych tj. PESEL, CEK, CEP oraz udzielanie informacji kierowcom w zakresie ilości punktów karnych w celu zapewnienia aktualnych informacji,
• prowadzenie rejestrów manualnych, dokumentacji dotyczącej naruszeń przez kierowców przepisów w ruchu drogowym tj. kart Prd-5 i Prd-2, kart informacyjnych z sądów i zawiadomień o wykonaniu środka karnego oraz formularzy KSIP dotyczących postępowań przygotowawczych w celu udokumentowania otrzymanych druków rejestracyjnych,
• wprowadzanie do systemu KSIP danych dotyczących postępowań przygotowawczych w zakresie przestępstw, postępowań oraz rejestracji procesowych osób i informacji uzupełniających na podstawie otrzymanych od funkcjonariuszy formularzy KSIP w celu zapewnienia terminowej rejestracji danych o prowadzonych postępowaniach przygotowawczych,
• sprawdzanie danych zawartych na formularzach KSIP w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i aktualności informacji przetwarzanych w bazie KSIP poprzez: analizę dokonywanych operacji związanych z przetwarzaniem informacji w KSIP i wyjaśnienie z policjantami rejestrującymi, ich przełożonymi i koordynatorem uwag i zastrzeżeń, oraz przekazywanie przełożonym uwag dotyczących nieterminowego przekazywania formularzy KSIP.
• przeprowadzanie weryfikacji danych zarejestrowanych w systemie KSIP w celu zapewnienia prawidłowej jakości informacji przetwarzanych w systemie,
• przygotowanie na polecenie przełożonych analiz i typowań obejmujących zakres wprowadzanych danych w celu zapewnienia bieżących informacji o stanie spraw, rejestrowanych osobach i zdarzeniach,
• archiwizowanie dokumentacji dotyczącej naruszających przepisy ruchu drogowego oraz zaistniałych zdarzeń drogowych zgodnie z przepisami, sporządzanie protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „BC”.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania,
• dobra organizacja pracy,
• komunikacja,
• samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne”

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wydział Kadr i Szkolenia
  Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
  ul. Wojska Polskiego 4f
  85-171 Bydgoszcz
  z dopiskiem: oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2238
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów. Oferty otrzymane lub uzupełnione po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą powiadomieni w BIP KMP w Bydgoszczy w zakładce wolne stanowiska w służbie cywilnej – ogłoszenie nr 2238 . Zakres zagadnień obowiązujący na teście kompetencji będzie obejmował przede wszystkim wiedzę z zakresu ustawy o służbie cywilnej funkcjonowania Krajowego Systemu Informacji Policji oraz przetwarzania informacji przez Policję. Informujemy, iż mile widziane są osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Dostarczonych dokumentów nie odsyłamy. Przewidziane wynagrodzenie na stanowisku referenta 2 400 zł. brutto (we wszystkich składnikach wynagrodzenia). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 52 525 56 38.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też inną cechę prawnie chronioną.