Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku

Ogłoszenie o naborze nr 22315ARCHIWALNE z dnia 19.02.2018 r.

Oferty do
6
marca

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe

Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

asystent

do spraw: ewidencji i przetwarzania danych

w Zespole Służby Dyżurnej Grupy Granicznej Placówki Straży Granicznej w Czeremsze

Miejsce wykonywania pracy:

Czeremcha

Placówka Straży Granicznej w Czeremsze
ul. Boczna 16
17-240 Czeremcha

Adres urzędu:

Podlaski Oddział Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok

WARUNKI PRACY

- praca administracyjno - biurowa; - praca w systemie zmianowym 12 godz.; - praca w porze nocnej; - praca przed monitorem ekranowym poniżej połowy czasu pracy; - pomieszczenie biurowe na I piętrze budynku z infrastrukturą w postaci korytarzy, klatek schodowych, schodów; - budynek nie jest wyposażony w windę i sanitariaty dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych; - w budynku brak jest podłóg antypoślizgowych; - narzędzia i materiały do pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, niszczarka i skaner.

ZAKRES ZADAŃ

Obsługa urządzeń teleinformatycznych służących do przesyłania korespondencji oraz jej ewidencja.
Sprawdzanie poprawności wprowadzonych danych do systemu informatycznego dotyczącego osób przekraczających granicę.
Zgłaszanie osobom uprawnionym nieprawidłowości występujących podczas obsługi sieci telekopiowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 7 miesięcy w pracy biurowej
dokładność
rzetelność
sumienność
kominikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2018
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Podlaski Oddział Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok
z dopiskiem: "oferta pracy - asystent do spraw ewidencji i przetwarzania danych, PSG w Czeremsze, nr ogłoszenia 22315"

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 2 108,07 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat.
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.
Oferty otrzymane po wskazanym powyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data przyjęcia w urzędzie).
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty które nie zawierają wymaganych oraz uwiarygodnionych (OPATRZONYCH DATĄ I WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATA/KANDYDATKI) dokumentów i oświadczeń.
Kandydaci/kandydatki, których oferty spełnią wymagania określone w ogłoszeniu, będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o przyjętych formach selekcji (np. sprawdzianie wiedzy, wykonaniu zadania praktycznego czy rozmowy kwalifikacyjnej) i terminie ich przeprowadzenia.
Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów.
Oferty odrzucone zostaną niezwłocznie zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje w zakresie naboru można uzyskać pod nr tel. 85 685 47 32 .
Procedura naboru pracowników do pracy w POSG dostępna jest na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.