Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Ogłoszenie o naborze nr 1339ARCHIWALNE z dnia 09.07.2016 r.

Oferty do
29
lipca

2016
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

główny specjalista

do spraw: Jakości

w Laboratorium Wojewódzkiego Inspektoratu

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań

Adres urzędu:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań

WARUNKI PRACY

Laboratorium – pomieszczenia do pracy biurowej oraz wyposażone w aparaturę pomiarową. W obiekcie WIOŚ w Poznaniu występują bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową. - praca przy komputerze, - wyjazdy służbowe.

ZAKRES ZADAŃ

utrzymywanie, nadzór i doskonalenie systemu zarządzania Laboratorium, zgodnie z aktualnym wydaniem normy PN-EN ISO/IEC 17025
opracowywanie, uaktualnianie, archiwizowanie i nadzorowanie dokumentacji systemu zarządzania
organizowanie i zarządzanie systemem audytów w Laboratorium
przygotowywanie przeglądów zarządzania Laboratorium
inicjowanie i nadzorowanie działań korygujących i doskonalących wynikających z audytów, przeglądów, wyników kontroli jakości i skarg Klientów
dokumentowanie działań związanych ze skargami
planowanie, dokumentowanie i zarządzanie szkoleniami personelu Laboratorium
bieżąca współpraca z jednostką akredytującą
bieżąca współpraca z Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością WIOŚ w Poznaniu (ISO 9001).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe w zakresie chemii, fizyki, biologii, ochrony środowiska lub pokrewne
doświadczenie zawodowe: 5 lat w obszarze analityki laboratoryjnej
odbyte szkolenia z zakresu systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
praktyczna znajomość systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
umiejętność obsługi komputera (MS Office)
prawo jazdy kat. B.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
umiejętność pracy w zespole
umiejętność negocjacji
dobra organizacja pracy
odpowiedzialność, dokładność, kreatywność i samodzielność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia zaświadczeń o odbytych szkoleniach z zakresu systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
kopia prawa jazdy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 29.07.2016
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań
koniecznie z dopiskiem - Oferta nr 12/2016

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego).
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby.
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w sc z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 82-70-536.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.