Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 12220ARCHIWALNE z dnia 22.06.2017 r.

  • Oferty do
    10

    lipca

    2017

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

główny specjalista

w Departamencie Inwestycji i Rozwoju



Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

Adres urzędu:

Ministerstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań - obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe - wyjazdy służbowe - reprezentacja urzędu - praca z programami specjalistycznymi - organizacja spotkań/negocjacji/ustalanie warunków umów - praca pod presją czasu związana z terminowością zadań Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym/na innym piętrze - winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych - wejście do obiektu od strony Placu Trzech Krzyży nie przystosowane do potrzeb osób niepełno-sprawnych, wejście do tego budynku odbywa się przez wejście od ul. Wspólnej - ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych - praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner - praca w pokoju wieloosobowym

ZAKRES ZADAŃ

  • Zarządzanie projektami w zakresie realizacji projektu "Promocja gospodarki w oparciu o polskie marki produktowe - Marka Polskiej Gospodarki - Brand", Poddziałanie 3.3.2 POIR: • identyfikowanie pojawiających się problemów i ryzyk w projekcie/ zespole projektowym oraz proponowanie działań korygujących, • budowanie zespołu projektowego, • doprecyzowywanie zakresu projektu, podział na etapy, wyznaczanie celów cząstkowych oraz określanie kryteriów oceny wyników prac projektowych, • kontrolowanie wykonania budżetu, • opracowywanie budżetu projektu, • dobór podwykonawców, dostawców i ekspertów, • kontrolowanie realizacji zadań pod kątem: jakości, zgodności z zakresem wykonania i zaplanowanym czasem realizacji, • opracowywanie harmonogramu prac projektowych, • komunikacja i podział realizacji zadań, • odbiór prac cząstkowych po wykonaniu poszczególnych etapów projektu, • analizowanie uwarunkowań, otoczenia biznesowego, etc.
  • Organizowanie i zarządzanie systemem wsparcia dla projektów (np. kluczowych/ indywidual-nych/ pozakonkursowych): • przygotowywanie dokumentacji projektowej.
  • Udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości komórki organizacyjnej: • sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia, • nadzorowanie wykonania umowy, • opiniowanie dokumentacji, • opracowywanie projektu umowy, • przeprowadzanie odbioru przedmiotu umowy, • przeprowadzanie rozeznania rynku, • szacowanie wartości zamówienia, • uczestniczenie w postępowaniach jako członek komisji przetargowych.
  • Prowadzenie kampanii/ działań/ projektów informacyjnych/ promocyjnych/ edukacyjnych: • koordynowanie działań komunikacyjnych, • monitorowanie przebiegu kampanii/ projektów informacyjnych/ promocyjnych/ edukacyjnych, • nadzór nad wykonawcami, • wybór kanałów i narzędzi komunikacji (w tym m.in.: radio, telewizja, prasa, internet, konferen-cje, seminaria, wydawnictwa, konkursy, etc.).
  • Organizowanie i/ lub prowadzenie szkoleń/ seminariów/ konferencji • wybór trenerów/ prelegentów oraz bieżąca współpraca i nadzór nad wykonawcami, • zapewnianie logistyki wydarzenia.
  • Zarządzanie/ prowadzenie serwisów internetowych/ profili społecznościowych • pełnienie funkcji redaktora/ publikowanie materiałów na serwisach internetowych.
  • Przygotowywanie materiałów informacyjnych, publikacji i materiałów promocyjnych: • przygotowywanie tez, prezentacji, artykułów, notatek etc., • przygotowywanie zakresu merytorycznego/ treści merytorycznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równoważne
  • doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze realizacji projektów finansowanych w ramach środków UE
  • znajomość języka angielski na poziomie B2
  • znajomość ustawy o finansach publicznych
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
  • wiedza z zakresu wdrażania funduszy UE
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • współpraca
  • komunikacja
  • rzetelność
  • myślenie analityczne
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2017
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Rozwoju
    Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    Plac Trzech Krzyży 3/5
    00-507 Warszawa
    (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)

    z dopiskiem w liście motywacyjnym: DDI_121_z

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Inne informacje:
Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(0-22) 693 59 31.



Liczba odwiedzin: 4789

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Udostępnił: Magdalena Tupaj

Komórka organizacyjna: BZL

Wprowadzono: 22.06.2017

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×