Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 12039ARCHIWALNE z dnia 14.06.2017 r.

  • Oferty do
    26

    czerwca

    2017

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
    Zastępstwo

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referendarz

w Departamencie Strategii Rozwoju w Wydziale Polityki Regionalnej



Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

ul. Wspólna 2/4

Adres urzędu:

00-507 Warszawa, Pl. Trzech Krzyży 3/5

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań  wystąpienia publiczne  reprezentacja urzędu  wyjazdy służbowe  obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe  organizacja spotkań Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy  węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na każdej kondygnacji  winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych  wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych  wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej  sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu  ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych  praca w pokoju wieloosobowym  praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych

ZAKRES ZADAŃ

  • przygotowywanie dokumentów strategicznych w zakresie realizacji polityki rozwoju regionalnego (w tym: koncepcje, strategie (np. Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego), polityki, plany), w tym formułowanie zapisu dokumentu strategicznego, dobór instrumentów wsparcia, przeprowadzanie konsultacji i uzgodnień,
  • prowadzenie analiz (m.in. społeczno-gospodarczych i terytorialnych; finansowo-ekonomicznych; zarządczo-organizacyjnych; na potrzeby przygotowania i realizacji koncepcji/ programów/ projektów; na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/ polityk; analiz na potrzeby usprawnienia funkcjonowania systemu wdrażania), analizowanie zgromadzonych danych, wnioskowanie, formułowanie raportu/ rekomendacji/ informacji, gromadzenie danych/ zamawianie ekspertyz,
  • organizowanie spotkań i wydarzeń krajowych/ międzynarodowych Ministerstwa prowadzenie i/ lub udział w spotkaniach i wydarzeniach, tworzenie harmonogramu spotkań i wydarzeń, zapewnianie/ obsługa udziału prelegentów/ ekspertów zewnętrznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe magisterskie
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • znajomość problematyki związanej z rozwojem regionalnym i polityką regionalną,
  • wiedza z zakresu wdrażania funduszy UE,
  • wiedza z zakresu integracji europejskiej,
  • umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel,
  • rzetelność,
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
  • współpraca,
  • komunikacja,
  • myślenie analityczne,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 26.06.2017
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Rozwoju
    Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    Plac Trzech Krzyży 3/5
    00-507 Warszawa
    (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)

    z dopiskiem w liście motywacyjnym: DSR_112_z

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(22) 273 75 75.



Liczba odwiedzin: 3796

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Udostępnił: Olga Iwańska-Kruszewska

Komórka organizacyjna: Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wprowadzono: 14.06.2017

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×