Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 12009ARCHIWALNE z dnia 14.06.2017 r.

  • Oferty do
    23

    czerwca

    2017

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
    Zastępstwo

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referendarz

w Wydziale Koordynacji Kontroli w Departamencie Programów Infrastrukturalnych



Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

ul. Wspólna 2/4

Adres urzędu:

Ministerstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań – Zagrożenie korupcją – Permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach – Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz – Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy – węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych na każdej kondygnacji – winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych – wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych – wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej – sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu – ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych Inne: – praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzań biurowych: fax, ksero, skaner – praca w pokoju wieloosobowym

ZAKRES ZADAŃ

  • Zadania dominujące na stanowisku pracy: 1) Przeprowadzanie kontroli systemowych w Instytucjach Pośredniczących / Instytucjach Wdrażających PO IiŚ oraz kontroli systemowych w zakresie CEF, w tym: • przygotowywanie kontroli, • przeprowadzanie czynności kontrolnych, • sporządzanie informacji pokontrolnych oraz zaleceń pokontrolnych, • monitorowanie wdrożenia zaleceń pokontrolnych.
  • 2) Nadzór nad procesem kontroli delegowanym do Instytucji Pośredniczących / Instytucji Wdrażających PO IiŚ, w tym: • ewidencjonowanie danych z przeprowadzonych przez IP / IW kontroli projektów i kontroli systemowych, • analizowanie informacji pokontrolnych tych instytucji, • weryfikowanie i opiniowanie procedur wewnętrznych dotyczących kontroli, • weryfikowanie rocznych planów kontroli, • udział w weryfikacji i przygotowaniu rocznego podsumowania audytów i kontroli.
  • 3) Rozpatrywanie skarg oraz koordynacja tego działania w Departamencie, w tym: • prowadzenie rejestru skarg i wniosków wpływających do Departamentu, • sporządzanie sprawozdania o sposobie załatwienia skarg i wniosków na potrzeby Biura Kontroli, • udzielanie odpowiedzi na złożone skargi/ zażalenia/ wnioski/ odwołania/ inne sygnały obywatelskie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równoważne
  • • znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • • wiedza/ umiejętności z zakresu: – znajomości unijnych oraz krajowych aktów prawnych związanych z wdrażaniem programów operacyjnych z udziałem EFRR oraz Funduszu Spójności – znajomości wytycznych horyzontalnych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. – znajomości wytycznych w zakresie kontroli dla PO IiŚ 2014-2020 – znajomość zaleceń dla instytucji zaangażowanych w PO IiŚ 2014-20 w zakresie procedur kontrolnych, korygowania wydatków oraz systemu rocznych rozliczeń – znajomości wytycznych KE dla państw członkowskich dotyczących kontroli zarządczych
  • • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • • współpraca
  • • komunikacja
  • • rzetelność
  • • myślenie analityczne
  • • umiejętność obsługi komputera - środowisko MS Windows
  • • umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 23.06.2017
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Rozwoju
    Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    Plac Trzech Krzyży 3/5
    00-507 Warszawa
    (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)

    z dopiskiem w liście motywacyjnym: DPI_117_z

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa o pracę na czas zastępstwa. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(0-22) 2737681



Liczba odwiedzin: 3448

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Udostępnił: Maria Szymczak

Komórka organizacyjna: Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wprowadzono: 14.06.2017

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×