starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• - przenoszenie danych z materiałów źródłowych do urządzeń umożliwiających komputerowe przetwarzanie danych i ich ewentualna korekta,
• - zestawianie i przetwarzanie danych statystycznych i dokonywanie sprawdzeń w systemach informatycznych,
• - obsługa baz danych,
• - - wykonywanie czynności przewidzianych na uniwersalnym komputerowym stanowisku pracy oraz wprowadzanie danych do systemów ksip, zis, ziz,
• - prowadzenie rejestrów realizowanych spraw,
• - analiza i usuwanie awarii lokalnych systemów informatycznych i sprzętu komputerowego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie techniczne - informatyczne
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy teleinformatycznej
• - dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• - zdolności analityczne i umiejętność planowania,
• - kreatywność, samodzielność,
• - umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• - znajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.10.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Tczewie
  ul. Kasprowicza 2
  83-110 Tczew
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna.