zastępca kierownika oddziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Kierowanie pracą Oddziału w pionie odpowiedzialnym za legalizację pobytu i pracy cudzoziemców na terenie RP i sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań powierzonych pracownikom
• Podejmowanie decyzji administracyjnych w sprawach: zezwolenia na pobyt czasowy, przedłużenia wizy pobytowej, przedłużenia ruchu bezwizowego, wydania polskiego dokumentu podróży, tymczasowego dokumentu podróży, polskiego dokumentu tożsamości cudzoziemca, cofnięcia zezwolenia na pobyt czasowy oraz rejestracji zaproszeń, a także wydawania zezwoleń na pracę
• Parafowanie decyzji o udzieleniu, cofnięciu zezwolenia na pobyt stały oraz rezydenta długoterminowego UE
• Podpisywanie korespondencji dotyczącej spraw związanych z zarejestrowaniem zaproszenia, przedłużeniem wizy, zezwoleniem na pobyt czasowy, zezwoleniem na pobyt stały, zezwoleniem na pobyt rezydenta długoterminowego UE
• Przyjmowanie klientów zewnętrznych w przypadkach konieczności rozstrzygnięcia kwestii spornych w prowadzonych postępowaniach, interpretacji przepisów, czy też udzielania wyjaśnień co do spraw prowadzonych przez Oddział
• Współpraca z przedstawicielami Straży Granicznej, Policji, organami gmin w sprawach dotyczących cudzoziemców przebywających na terytorium RP

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)
• Znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Skuteczna komunikacja ustna
• Skuteczna komunikacja pisemna
• Zarządzanie personelem
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Zarządzanie strategiczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• Znajomość innego języka europejskiego obcego na poziomie B2 (wg ESOKJ)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości innego języka europejskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
  Punkt przyjęć korespondencji w holu budynku Urzędu przy wejściu „B”
  ul. Okopowa 21/27
  80-810 Gdańsk
  Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 79/16
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

O przebiegu naboru kandydaci będą informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej, ponadto informacje dotyczące terminów testów
i rozmów publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/ bezpośrednio pod treścią ogłoszenia.

W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Każde oświadczenie wymagane w ogłoszeniu powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- test języka angielskiego,
- test wiedzy (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
- badanie kompetencji kierowniczych z udziałem psychologa
- sprawdzian praktyczny (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
- rozmowa kwalifikacyjna.

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku oraz skorzystania z wzorów oświadczeń, dostępnych na stronie BIP Urzędu w zakładce Praca w PUW/Zasady rekrutacji (http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/zasady-rekrutacji/dokumenty-i-oswiadczenia.html ).

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 3000 zł/mies. (+ wysługa lat).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami tel.: (58) 30 77 141, (58) 30 77 584.