radca prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie obsługi prawnej urzędu oraz nadzór nad wewnętrznym porządkiem prawnym
• realizacja zastępstwa prawnego w postępowaniach: sądowym, administracyjnym, oraz przed innymi organami orzekającymi,
• opracowywanie opinii prawnych i porad prawnych w zakresie stosowania prawa dla potrzeb Urzędu
• sporzadzanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie delegacji Głównego Inspektora Rybołówstwa Morskiego
• nadzór formalno-prawny nad prowadzonymi w Urzędzie postępowaniami administracyjnymi w sprawach o wymierzenie kar pieniężnych
• udzielanie informacji o bieżących zmianach przepisów prawnych
• opiniowanie pod względem prawnym skierowanych do Urzędu projektów aktów prawnych
• sprawowanie nadzoru prawnego nad egzekucją sądową i administracyjną należności Urzędu
• sprawowanie nadzoru nad czynnościami podejmowanymi w sprawach wniosków o udzielanie informacji publicznej
• akceptowanie pod względem formalno-prawnym: kart stanowiska służbowego i zakresów obowiązków pracowników
• opiniowanie pod względem prawnym zarządzeń, decyzji i zarządzeń porządkowych Głównego Inspektora Rybołówstwa Morskiego oraz kierowanie ich – we współdziałaniu z IOD - do wydawców wojewódzkich dzienników urzędowych celem publikacji
• opiniowanie projektów umów zawieranych przez urząd

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• staż pracy: na stanowisku radcy prawnego w administracji rządowej lub samorządowej
• uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.03.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego
  ul. Jana Pawła II 1, 76-200 Słupsk, pokój 734
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego ul. Jana Pawła II 1, Słupsk 76-200 e-mail: sekretariat@girm.gov.pl tel. 59 8424457
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Kariota Blicharska tel. 692824220
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Główny Inspektorat Rybołówstwa Morskiego
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.