starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem, przebiegiem i zwolnieniem ze służby/pracy w Komendzie Powiatowej Policji w Kwidzynie.ie
• zakładanie, uzupełnianie, prowadzenie akt osobowychpolicjantów i pracowników Komendy Powiatowej Policji w Kwidzynie.
• załatwianie spraw wynikających ze służby i stosunku pracy oraz biezacej korespondencji kadrowej policjantów i pracowników KPP w Kwidzynie.
• prowadzenie ewidencji zatrudnienia policjantów i pracowników KPP w Kwidzynie.
• prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z czasem służby/pracy, nieobecnościami, urlopami i zwolnieniami lekarskimi policjantów i pracowników KPP w Kwidzynie.
• wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących policjantów i pracowników do systemów informatycznych stosowanych w KPP w Kwidzynie oraz sporządzanie meldunków na bazie tych systemów.
• archiwizowanie i przekazywanie akt osobowych do archiwum Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku oraz dokumentacji kadrowej ostatecznie załatwionej do składnicy akt KPP w Kwidzynie.
• współpraca z kierownikami jednostek i komórek organizacyjnych Policji w zakresie realizowanych spraw osobowych policjantów i pracowników KPP w Kwidzynie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w kadrach,
• znajomość przepisów ustawy o Policji, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych,
• umiejetność analizy i interpretacji przepisów,
• umiejętność obsługi komputera (bardzo dobra znajomość programów biurowych - arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów) i innych urządzeń biurowych,
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, systematyczność, terminowość, sumienność, zdyscyplinowanie,
• umiejetność pracy w zespole i współpracy z innymi, kominikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi,
• staż pracy: 2 lata w obszarze związanym z kadrami na stanowisku o podobnym zakresie,
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji
  ul. Kościuszki 30
  82-500 Kwidzyn
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie: ok. 2 150 zł brutto plus prawo do dodatku z tytułu wysługi lat.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego zespołu i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane !!!
Kandydaci nie zakwalifikowani nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie.
W przypadku dużej ilości ofert przewidujemy przeprowadzenie testu wiedzy lub umiejętności oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Oferty należy składać od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 w KPP w Kwidzynie, w recepcji lub przesyłać listownie.
Komenda Powiatowa Policji w Kwidzynie nie ponosi odpowiedzialności za kopiowanie treści ogłoszeń i umieszczanie ich na innych portalach internetowych.
Komenda Powiatowa Policji w Kwidzynie ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach : nabory.kprm.gov.pl oraz bip.kwidzyn.kpp.policja.gov.pl
Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis !!!
Do złożonych dokumentów w języku obcym powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia.
Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (55) 645 02 05