specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie całokształtu zadań dotyczących rozliczania płac pracowników cywilnych i funkcjonariuszy z uwzględnieniem należności oraz potrąceń wynikających z przepisów szczegółowych w tych zakresach;
• kompletowanie dokumentacji niezbędnej do naliczania wszelkich należności uposażenia oraz potrąceń z uposażenia
• prowadzenie kart wynagrodzeń, kart chorobowych oraz dokumentacji wypłat zasiłków chorobowych, itp.
• wykonywanie przelewów na konta indywidualne pracowników oraz odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
• naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz prowadzenie obowiązującej dokumentacji
• wystawianie stosownych zaświadczeń z zakresu prowadzonych spraw
• sporządzanie dokumentacji księgowej dotyczącej płac stosownie do przepisów i instrukcji wewnętrznych oraz poleceń jednostki nadrzędnej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie /wyższe ekonomiczne lub administracyjne
• Obsługa programów finansowo – księgowych i płacowych
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: w pracy w księgowości lub kadrach
• znajomość naliczania płac, podatków i składek ZUS (Płatnik)
• znajomość rachunkowości zarządczej;
• znajomość ustawy o PSP, ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• bardzo dobra umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie programów finansowo-księgowych: Płatnik, Progman Płace, MS Office (Word, Excel) oraz urządzeniami biurowymi
• rzetelność i dokładność
• umiejętność analitycznego myślenia
• wysoka etyka zawodowa i kultura osobista
• samodzielność i komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zdobyte doświadczenie ukończonych kursów oraz szkoleń przydatnych na w/w stanowisku
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.08.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Gdyni
  81-353 Gdynia, ul. Władysława IV 12/14
  z dopiskiem – „Rekrutacja do Sekcji Finansowej”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z napisem „Rekrutacja do Sekcji Finansowej” zamieścić imię i nazwisko, nr PESEL w Sekcji ds. Organizacyjno- Kadrowych tutejszej Komendy (pok. 321, III p.) w godz. 8°° – 14°° od poniedziałku do piątku, osobiście lub drogą pocztową na w/w adres w terminie do dnia 11.08.2017 r.

Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu dokumentów do Komendy, a nie data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

- Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:
I – ocena złożonych dokumentów;
II – rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą informowane. W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego i e-mail.

Oferty pracy kandydatów nie wyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru.

Wszystkie informacje zamieszczone będą na stronie internetowej komendy www.kmpsp.gdynia.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 660-23-20.