Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gdyni
Ogłoszenie o naborze nr 30325ARCHIWALNE z dnia 10.07.2018 r.
-
Oferty do
24
lipca
2018
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor weterynaryjny
do spraw: do spraw bezpieczeństwa żywności
w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Gdyni
Gdynia
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Stryjska 25
81-506 Gdynia
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów o środkach żywności pochodzenia zwierzęcego
- prowadzenie monitoringu jakości środków spożywczych
- nadzór nad zakładami prowadzącymi działalność w zakresie uboju zwierząt, rozbioru, przetwórstwa mięsa, pozyskiwania i przetwórstwa mleka
- punktami skupu dziczyzny oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie
- analiza dokumentacji i przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w celu przedłożenia proponowanych rozstrzygnięć Powiatowemu Lekarzowi Weterynarii z zakresu higieny środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe • wykształcenie wyższe weterynaryjne • prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP • prawo jazdy kat. B • umiejętność pracy w zespole i kreatywność • znajomość obsługi komputera • dyplom lekarza weterynarii
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- dyplom lekarza weterynarii
- świadectwa pracy
- prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
- Klauzula informacyjna dla kandydata: http://piwgdynia.pl/pliki/rodo/klauzula_informacyjna_dla_kandydata.doc
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Klauzula informacyjna dla kandydata: http://piwgdynia.pl/pliki/rodo/klauzula_informacyjna_dla_kandydata.doc
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 24.07.2018
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Stryjska 25
81-506 Gdynia
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w ramach zadań realizowanych przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii jest: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Gdyni ul. Stryjska 25 81-506 Gdynia tel. 058 622-31-66 e-mail: piwgdyn@gdansk.wiw.gov.pl W sprawach, związanych z ochroną danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych : listownie: ul. Na Stoku 50, 80-958 Gdańsk telefonicznie: (058) 300-39-61 e-mail: iod@gdansk.wiw.gov.pl 1) Celem przetwarzania danych osobowych jest zapewnienie sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego organizowanego przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gdyni zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; 2) Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Niepodanie danych uniemożliwi udział w postępowaniu rekrutacyjnym; 3) Powiatowy Lekarz Weterynarii w Gdyni nie posiada uprawnień do wydawania decyzji, o której mowa w art. 22 ust. 1 RODO, co oznacza, że żadne rozstrzygnięcia dotyczące Państwa nie będą zapadać automatycznie oraz nie będą tworzone Państwa profile; 4) Dane osobowe będą przetwarzane do dnia upływu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru; 5) Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone na powszechnie dostępnych stronach Biuletynu Informacji Publicznej Głównego Inspektoratu Weterynarii oraz Kancelarii Prezesa Rady Ministrów; 6) Każdy, którego dane osobowe są przetwarzane, ma prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania oraz do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych przetwarzanych w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Gdyni możliwy jest kontakt pod adresem mailowym: piwgdyn@gdansk.wiw.gov.pl lub telefonicznym: (48) 58 622 31 66; 8) Każdy, którego dane osobowe są przetwarzane w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Gdyni ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.