starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw związanych z udzieleniem zamówień publicznych;
• pełnienie funkcji sekretarza w komisji przetargowej;
• sporządzanie protokołów postępowań w sprawie udzielenia zamówień publicznych;
• wprowadzanie ogłoszeń w sprawie udzielenia zamówień publicznych na strony internetowe UZP, Urzędu Publikacji UE oraz stronę KW PSP w Gdańsku;
• ewidencja i sporządzanie sprawozdań w zakresie zamówień publicznych;
• cykliczne uzupełnianie danych w systemie w zakresie zamówień publicznych;
• udzielanie konsultacji i doradztwa w zakresie zamówień publicznych jednostkom podległym PKW PSP;
• uczestnictwo w planowaniu i dokonywaniu zakupów środków trwałych, materiałów i usług niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania KW PSP w Gdańsku;
• udział w prowadzeniu gospodarki środkami trwałymi i rzeczowymi składnikami majątku KW PSP w Gdańsku;
• udział w prowadzeniu racjonalnej gospodarki mieniem znajdującym się na wyposażeniu obiektów zarządzanych przez KW PSP w Gdańsku, we współpracy z innymi, właściwymi dla realizacji tych zadań wydziałami KW PSP w Gdańsku;
• uczestniczenie w sporządzaniu umów z podmiotami realizującymi dostawy, usługi i roboty budowlane na rzecz KW PSP w Gdańsku.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe oraz studia podyplomowe "Zamówienia publiczne"
• doświadczenie zawodowe: 5 lat w obszarze zamówień publicznych w jednostce budżetowej
• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu programów MS Office;
• Umiejętność obsługi stron internetowych UZP i Urzędu Publikacji UE w zakresie wprowadzania ogłoszeń w sprawie udzielenia zamówień publicznych;
• Komunikatywność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dyspozycyjność;
• Prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.12.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej
  Wydział Kadr (pok. 312 lub 313, III piętro)
  ul. Sosnowa 2
  80-251 Gdańsk
  z dopiskiem "rekrutacja"
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowych informacji udziela Wydział Kadr Komendy Wojewódzkiej PSP w Gdańsku, telefon: (58) 3477820 / 23 / 24 / 26.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 2 etapach:
I - ocena złożonych dokumentów,
II – rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji. W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty kandydatów niewyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, lecz niezatrudnionych w wyniku naboru, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy.