referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postępowań egzekucyjnych w celu skutecznego ściągnięcia należności Wojewódzkiego Inspektoratu
• współpraca z organami egzekucyjnymi i komornikami sądowymi w zakresie postępowania egzekucyjnego
• bezpośrednie, telefoniczne lub pisemne udzielanie informacji klientom Inspektoratu oraz pracownikom organów egzekucyjnych w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych
• współudział w prowadzeniu okresowych analiz sald kont analitycznych i syntetycznych należności i zobowiązań budżetowych Wojewódzkiego Inspektoratu
• terminowe realizowanie zobowiązań Inspektoratu
• archiwizacja dokumentów Wydziału

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość ustawy o finansach publicznych
• znajomość przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej
• znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: w administracji publicznej
• znajomość Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie zawodowe w księgowości lub egzekucji

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.12.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Gdańsku
  ul. Jaśkowa Dolina 50
  80-286 Gdańsk
  
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
1. Administratorem jest Pomorski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego
(PWITD)mający siedzibę w Gdańsku (80-286) przy ul. Jaśkowej Doliny 50
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować
się poprzez e-mail iod@witd.gdansk.pl.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego
na wolne stanowisko pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego
w Gdańsku.
4. Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym
odbiorcom danych. Dane osobowe nie będą także przekazywane do państwa
trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
5. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres
trzech miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji
6. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo żądania od administratora danych
dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do
przeniesienia danych. Żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy
administratora danych, podany powyżej. Każdy kandydat przystępujący do naboru
podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie
będzie możliwy udział w naborze.
7. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo do wniesienia skargi do
Generalnego Inspektora Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie
danych osobowych
8. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast.
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
9. Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie
będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem, dostarczone po terminie lub niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "dokumenty i oświadczenia niezbędne" - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://witdgdansk.bip.gov.pl/praca/148911_wzor-oswiadczenia.html Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 2250 zł brutto (+wysługa lat). Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres elektroniczny: kadry@witd.gdansk.pl lub dzwoniąc pod numer telefonu 58 524 12 94. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji (Urząd zastrzega sobie prawo do komunikowania się z kandydatami/kandydatkami poprzez pocztę elektroniczną).

W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- weryfikacja wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokumenty nieodebrane
w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.