naczelnik

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw związanych z oględzinami i szacowaniem szkód wyrządzanych przez gatunki zwierząt chronionych oraz przygotowywanie ugód z poszkodowanymi i dokumentów do wypłat odszkodowań; prowadzenie spraw w zakresie współdziałania w celu ograniczania szkód od zwierząt chronionych - w tym projekty umów cywilno-prawnych;
• Prowadzenie postępowań w sprawie zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do chronionych gatunków roślin, zwierząt i grzybów oraz kontrola warunków ich realizacji;
• Opiniowanie dokumentacji w sprawie wydania zezwolenia na otwarcie i prowadzenie ogrodu botanicznego i zoologicznego, otrzymywanych od organu wydającego zezwolenie na ich prowadzenie oraz kontrolowanie funkcjonowania ogrodów botanicznych, zoologicznych oraz ośrodków rehabilitacji zwierząt;
• Prowadzenie postępowań w zakresie uzgodnienia wycinki drzew lub krzewów w międzywalu i na wałach oraz na obszarach objętych ochroną krajobrazową w rezerwatach przyrody;
• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń, dotyczących zwierząt gatunków niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi oraz kontrolą warunków ich realizacji;
• Prowadzenie spraw związanych z wyznaczaniem i likwidacją oraz wykonywaniem ochrony: stref ochrony ostoi oraz stanowisk roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową, a także stref ochrony ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową;
• Inwentaryzowanie zasobów przyrodniczych i monitorowanie stanu stanowisk i ostoi chronionych gatunków roślin, zwierząt i grzybów;
• Prowadzenie postępowań i kierowanie wniosków o ukaranie w zakresie naruszenia przepisów dotyczących ochrony gatunkowej roślin, zwierząt i grzybów.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe w zakresie nauk przyrodniczych
• doświadczenie zawodowe: 2 lata we wskazanym obszarze i minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
• Znajomość przepisów z zakresu: Ochrony przyrody, Planowania przestrzennego, Kodeksu postępowania administracyjnego;
• Ogólna wiedza przyrodnicza, umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk, znajomość form ochrony przyrody;
• Umiejętność komunikowania się i pracy w zespole;
• Umiejętność organizacji pracy;
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows);
• Prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie uzupełniające w zakresie zarządzania siecią Natura 2000;
• Wykształcenie uzupełniające w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
• Umiejętność pracy z systemami GIS;
• Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji;
• Odpowiedzialność
• Asertywność;
• Kreatywność w działaniu;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.07.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
  ul. Chmielna 54/57
  80-748 Gdańsk
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

•   W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;

•   Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;

•   Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje Niekompletne nie będą rozpatrywane;

•   Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;

•   Tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone
w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie);

•   Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.