Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku

Ogłoszenie o naborze nr 15870ARCHIWALNE z dnia 27.09.2017 r.

Oferty do
3
października

2017
Wymiar etatu
1/1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor

do spraw: zarządzania kryzysowego

Wydział Operacyjny

Miejsce wykonywania pracy:

Gdańsk

Adres urzędu:

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku
ul. Do Studzienki 45
80-206 Gdańsk

WARUNKI PRACY

warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w siedzibie urzędu; - praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym; miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy: - praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie; - naturalne i sztuczne oświetlenie w pomieszczeniach; - brak windy w budynkach (3-piętrowych), brak podjazdów wewnątrz i na zewnątrz budynków.

ZAKRES ZADAŃ

wykonywanie projektów miesięcznych planów zasadniczych przedsięwzięć WSzW;
opracowywanie oraz aktualizacja "Planu użycia WSzW w sytuacjach kryzysowych";
opracowywanie i aktualizacja " Rejestru zgrożeń" i dokumentacji GO WSzW;
planowanie terminów szkoleń żołnierzy rezerwy w ramach ćwiczeń rotacyjnych;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w administracji lub pracy biurowej;
dobra znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym i przepisów ywkonawczych;
biegła obsługa komputera;
umiejętność analitycznego myślenia i formuowania wniosków;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

znajomość przepisów dotczących instytucji wojskowych;
poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne";
systematyczność, dokładność, dyspozycyjność;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopie świadectw pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 03.10.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku
ul. Do Studzienki 45
80-206 Gdańsk
Kancelaria Jawna lub Sekcja Kadr
dopisek: rekrutacja ogłoszenie nr 15870

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie na czas zastępstwa za nieobecnego pracownika (do 10.2019 r.). Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne i zakwalifikowani do drugiego etapu naboru zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty odrzucone i nieodebrane w terminie 1 miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
tel. 261-212-162, 261-212-107,