administrator sieci

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• administrowanie siecią LAN, konfigurowanie, monitorowanie urządzeń warstwy łącza danych (przełączników) w Urzędzie oraz Oddziałach, wyszukiwanie i diagnozowanie problemów, planowanie i realizowanie zadań związanych z prowadzeniem i rozwojem serwisu Intranetowego Urzędu, współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu,
• dbanie o właściwe zabezpieczenie sieci LAN w celu uniemożliwienia naruszeń integralności jej zasobów,
• administrowanie infrastrukturą informatyczną Urzędu opartą o technologię Windows (monitorowanie, konfigurowanie, instalowanie, wdrażanie, zabezpieczanie) w celu prawidłowej i stabilnej pracy urządzeń IT Urzędu,
• konfigurowanie i podłączanie do sieci stacji roboczych i drukarek w celu zapewnienia ich bezawaryjnej pracy,
• konfiguracja i zarządzanie systemem do backupowania (biblioteki taśmowe, macierze),
• administrowanie aplikacją wspomagającą zarządzanie w celu zapewnienia poprawnej pracy i bezpieczeństwa danych,
• współpraca z administratorami sieci rozległej WAN.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie informatyczne
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze IT
• biegła znajomość systemów serwerowych - Windows 2003, 2003 R2, 2008, 2008 R2, 2012 R2 (clustering, hyper-V),
• biegła znajomość systemów desktopowych - Windows 7, 8, 8.1, 10,
• biegła znajomość administrowania bazami danych SQL Serwer - wersje 8.0, 2005, 2008, 2012,
• tworzenie/przerabianie skryptów administracyjnych (PowerShell, batch),
• znajomość protokołu TCP/IP v4,
• znajomość DHCP,
• znajomość konfiguracji oraz monitoringu warstwy łącza danych sieci LAN,
• znajomość konfiguracji przełączników CISCO, 3COM,
• posiadanie wiedzy w zakresie usług katalogowych Active Directory,
• rzetelność,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
• poszukiwanie informacji,
• współpraca,
• komunikacja pisemna i interpersonalna,
• dobra znajomość języka angielskiego (technicznego IT w stopniu bardzo dobrym),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• znajomość środowiska VMware w wersji 5, vSphere, View, Teradici, tworzenie/przerabianie pul, desktopów linked clone (dedicated oraz floating),
• doświadczenie w zarządzaniu serwerem/oprogramowaniem antywirusowym (preferowane rozwiązania firmy McAfee, ePO, Endpoint Security 10, DLP 10),
• znajomość środowiska UNIX,
• znajomość rozwiązań backupowych (preferowane rozwiązania firmy HP Data Protector),
• znajomość Microsoft SCOM 2012, SCCM 2012,
• znajomość programu Płatnik od strony administracyjnej,
• znajomość systemów Trezor i ePUAP,
• znajomość zagadnień związanych z podpisem elektronicznym, certyfikatami kwalifikowanymi i niekwalifikowanymi,
• myślenie analityczne,
• kreatywność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 26.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Statystyczny w Gdańsku
  ul. Danusi 4
  80-434 Gdańsk
  z dopiskiem oferta nr 02/2017
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nabór składa się z trzech etapów:
I etap: weryfikacja formalna ofert;
II etap: test wiedzy i umiejętności;
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacyjnego. List motywacyjny i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz uzupełnione lub złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego)
nie będą rozpatrywane. Oferty kandydatek/kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru można będzie odebrać w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3230 zł brutto. Urząd nie odpowiada za treść ogłoszeń zamieszczanych
w innych środkach przekazu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 76-83-150.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.