Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Wysokiem Mazowieckiem

Ogłoszenie o naborze nr 3313ARCHIWALNE z dnia 08.09.2016 r.

Oferty do
19
września

2016
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referent

do spraw: ds.spraw administracyjnych

zespół ds. finansowo-księgowym

Miejsce wykonywania pracy:

Wysokie Mazowieckie

j/w

Adres urzędu:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Wysokiem Mazowieckiem ul. Przechodnia 4 18-200 Wysokie Mazowieckie

WARUNKI PRACY

warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, - praca przy komputerze powyżej 4 h na dobę w pozycji siedzącej, -praca biurowa pod presją czasu, - praca związana z koniecznością poruszania się po budynku. miejsce pracy i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy, na parterze budynku, budynek liczy 2 kondygnacje, brak windy,

ZAKRES ZADAŃ

bieżąca obsługa sekretariatu,
prowadzenie rejestrów prowadzonych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii
obsługa centrali telefonicznej i urzadzeń biurowych
komputerowe przepisywanie pism
obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją
prowadzenie ewidencji księgowej konta zespołu 3
prowadzenie ewidencji nakładanych mandatów
przetwarzanie danych przesyłanych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne
staż pracy: 2 lata pracy w jednostkach administracji państwowej lub samorządowej
komunikatywność, umiejętna praca w zespole, biegła obsługa komputera i innych urzadzeń biurowych, znajomość przepisów KPA
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

prawojazdy kategorii B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopia prawa jazdy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 19.09.2016
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Wysokiem Mazowieckiem
ul. Przechodnia 4 18-200 Wysokie Mazowieckie

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W ofercie należy podać numer ogłoszenia, dokumenty składane powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Koperta z ofertą zatytułowana "oferta pracy"
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
Informacja o sposobie postepowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty kandydatów niewyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych ale niezatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 1 miesiąca od dnia obsadzenia stanowiska pracy.