starszy specjalista

do spraw: nagrodowych i dyscyplinarnych policjantów

w Wydziale Prezydialnym, Kadr i Doskonalenia Zawodowego

Miejsce wykonywania pracy:

Białystok

Adres urzędu:

Komenda Miejska Policji w Białymstoku,
ul. Bema 4
15-369 Białystok

WARUNKI PRACY

Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca w podstawowym systemie czasu pracy od godziny 7.30 do godziny 15.30, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Stanowisko zlokalizowane w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko usytuowane na drugim piętrze budynku. Do budynku prowadzą schody, jest też winda dla osób niepełnosprawnych, którą można dostać się do wejścia głównego. Wewnątrz budynku jest winda. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynku dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach.

ZAKRES ZADAŃ

Analiza nadesłanych przez rzeczników dyscyplinarnych Komendanta Miejskiego Policji w Białymstoku akt czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych w celu przygotowywania stanowisk i projektów rozstrzygnięć (postanowień, orzeczeń) oraz przygotowywania wyjaśnień i odpowiedzi do Prokuratur i Sądów.
Analiza nadesłanych informacji i wniosków dotyczących zdarzeń z udziałem policjantów w celu przedstawienia propozycji przedsięwzięć dyscyplinarnych, a także sporządzania meldunków o wydarzeniu nadzwyczajnym
Nadzorowanie i rozliczanie funduszu nagrodowego KMP w Białymstoku, a także opiniowanie wniosków o wyróżnienia i awanse policjantów z jednostek i komórek organizacyjnych KMP w Białymstoku w celu przedłożenia Komendantowi Miejskiemu Policji w Białymstoku do akceptacji.
Opracowywanie rozkazów o wyróżnieniu, rozkazów o przyznawaniu nagród uznaniowych oraz wniosków o wyróżnienie policjantów przez wyższych przełożonych celem przedłożenia do podpisania Komendantowi Miejskiemu Policji w Białymstoku.
Ewidencjonowanie: postępowań dyscyplinarnych, czynności wyjaśniających, orzeczeń o ukaraniu, postanowień w sprawach dyscyplinarnych oraz ewidencjonowanie ukaranych funkcjonariuszy w celu aktualizacji rejestrów, sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań ze stanu dyscypliny służbowej w KMP w Białymstoku w celu przekazania do KWP w Białymstoku i wprowadzenia do systemu SESPOL
Analiza wniosków o przedterminowe zatarcie kar dyscyplinarnych, sporządzanie projektów rozkazów celem przedłożenia Komendantowi Miejskiemu Policji w Białymstoku oraz analiza odwołań od rozstrzygnięć wydanych przez rzeczników dyscyplinarnych lub Komendanta Miejskiego Policji w Białymstoku.
Przygotowanie stanowisk celem przedłożenia do organów II-ej instancji
Monitorowanie terminówi upływu kar dyscyplinarnych w celu ustalenia przeciwskazań formalnych do wyróżnienia funkcjonariuszy.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe
staż pracy: 1 rok w administracji publicznej.
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
znajomość ustawy o Policji,
umiejętność obsługi komputera
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 05.12.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Białymstoku
ul. Bema 4
15-369 Białystok

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne, otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Listy motywacyjne oraz wszystkie oświadczenia muszą być podpisane.
Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów, sporządzone lub poświadczone przez tłumacza przysięgłego.
Imienne listy kandydatów/kandydatek, zakwalifikowanych na test pisemny (I etap naboru), ze wskazanymi terminami zgłoszenia się na test pisemny zostaną zamieszczone na stronie internetowej KMP w Białymstoku, w BIP, w zakładce "wolne stanowiska pracy w SC". Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu przez pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa. Przewidywana wysokość mnożnika służącego do ustalania wysokości wynagrodzenia zasadniczego wynosi co najmniej 1,2000 to jest
2248,61 zł brutto.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: (85) 670 33 12 lub (85) 670 26 61.