psycholog

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie badań psychologicznych kandydatów w ramach doboru zewnętrznego w celu określenia ich predyspozycji intelektualnych i osobowościowych do służby i pracy w Policji.
• Prowadzenie zajęć edukacyjnych z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.
• Prowadzenie badań psychologicznych kandydatów w ramach doboru wewnętrznego w celu określenia ich predyspozycji intelektualnych i osobowościowych do służby na określone stanowiska i do pełnienia określonych i szczególnych zadań.
• Współuczestniczenie w postępowaniach kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
• Diagnozowanie problemów związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi.
• Realizowanie zadań z zakresu opieki i pomocy psychologicznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o kierunku psychologia
• Komunikatywność.
• Znajomość (teoretyczna i praktyczna) metod diagnozy psychologicznej,
• Umiejętność trafnej analizy, oceny i rozwiązywania problemów.
• Dyspozycyjność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 2 lata w zawodzie psychologa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
• Szkolenia z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa personalnego,
• Uprawnienia do przeprowadzania testów psychologicznych i wydawania opinii psychologicznych potwierdzone dyplomem mgr psychologii.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnim,
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Wydział Kadr i Szkolenia
  Ul. Sienkiewicza 65
  15-003 Białystok
  
  z dopiskiem na kopercie „ogłoszenie na stanowisko nr 9118.”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru oraz skorzystania z zamieszczonych wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie BIP KWP
w Białymstoku (www.bip.bialystok.kwp.policja.gov.pl/wolne stanowiska pracy w SC).
Kandydaci zakwalifikowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni e-mailem (telefonicznie w przypadku braku adresu e-mailowego).
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne. Decyduje data stempla pocztowego.
Proponowane wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi nie mniej niż 2435,99 zł brutto oraz płatna wysługa lat.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 85 670 36 04.