starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Pełnienie funkcji koordynatora i osoby wdrażającej funkcjonowanie oprogramowania Systemu Wspomagania Dowodzenia (analiza danych, zgłaszanie usterek, instruktaże).
• Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem rejestru broni, w tym wyrejestrowywanie broni oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Postępowań Administracyjnych jednostki nadrzędnej.
• Pełnienie funkcji trenera do przeprowadzania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych wykorzystywanych przez Krajowy System Informacyjny Policji.
• Wprowadzanie danych do systemu SWOP, w tym czasu służby policjantów oraz czasu pracy pracowników Wydziału Prewencji.
• Prowadzenie dozoru policyjnego poprzez wprowadzanie danych do systemu e-Dozory oraz sprawdzanie terminowości i systematyczności osób dozorowanych i przekazywanie pisemnych informacji do podmiotów zarządzających wymieniony środek zapobiegawczy.
• Rejestrowanie spraw o wykroczenia w e-RSoW, dokonywanie analiz i zbieranie danych statystycznych w zakresie spraw o wykroczenia oraz realizowanie sprawozdawczości w zakresie spraw o wykroczenia (m.in. poprzez wprowadzanie danych do SESPol).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Umiejętności w zakresie: obsługi programów komputerowych (pakiet Microsoft Office lub Open Office), organizowania pracy własnej, komunikowania się, współpracy, analizy i syntezy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe preferowane o kierunku informatycznym, administracyjnym
• staż pracy: 2 lata
• Doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi systemów informatycznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.09.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Augustowie
  ul. Brzostowskiego 6,
  16-300 Augustów
  
  z dopiskiem na kopercie "Ogłoszenie na stanowisko nr 33625".
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Augustowie, ul. Brzostowskiego 6, 16-300 Augustów; kpp@augustow.bk.policja.gov.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.kpp@augustow.bk.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa; dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa docelowo na czas nieokreślony.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Komendy lub w przypadku wysłania oferty pocztą - data stempla pocztowego).
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych winno zawierać aktualną podstawę prawną z br.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnym etapie naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Dane kandydata, który wygrał konkurs będą dostępne na stronie BIP KPP w Augustowie oraz BIP na stronie KPRM.
Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie na powyższym stanowisku: minimalne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (87) 564 10 02 (Zespół Prezydialny, Kadr i Szkolenia KPP w Augustowie).