starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• ustalanie wymagań bezpieczeństwa, opracowywanie dokumentacji, procedur, instrukcji i zaleceń oraz standaryzacja systemów i urządzeń teleinformatycznych do przetwarzania i wytwarzania informacji niejawnych oraz danych osobowych
• przestrzeganie stosowania środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych i wytwarzanych informacji niejawnych oraz danych
• nadzór nad wdrażaniem i eksploatacją oraz zapewnienie bezpieczeństwa sprzętu do wykorzystywanych systemów teleinformatycznych
• monitorowanie bezpieczeństwa
• okresowe przeglądy ryzyka i analizowanie skuteczności zabezpieczeń
• sporządzanie zbiorczych raportów o stanie bezpieczeństwa przetwarzanych informacji niejawnych oraz danych osobowych w komórkach organizacyjnych
• przeprowadzanie szkoleń i podnoszenie świadomości użytkowników w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych wytwarzanych i przetwarzanych w systemach i sieciach teleinformatycznych
• wyjaśnianie i reagowanie na incydenty naruszenia bezpieczeństwa
• odpowiedzialność za jakość i terminowość wprowadzanych danych do bazy KSIP /Krajowy System Informacji Policji/, rejestracja informacji o przestępstwie
• rejestrowanie,weryfikowanie,modyfikowanie i usuwanie informacji o osobach, pojazdach, dokumentach,rzeczach w bazie KSIP w celu rzetelnego gromadzenia danych oraz udzielania informacji
• dokonywanie sprawdzeń osób, pojazdów, dokumentów i rzeczy w bazie KSIP
• rejestrowanie,weryfikowanie,modyfikowanie i usuwanie informacji o osobach, pojazdach, dokumentach,rzeczach w bazie PSI /Policyjny System Informacyjny/
• dokonywanie sprawdzeń w bazie KCIK /Krajowe Centrum Informacji Kryminalnych/
• przetwarzanie informacji w Systemie Analitycznym w celu przygotowania danych do sporządzania raportów, analiz, typowań lub zestawień
• wprowadzanie i weryfikacja do systemu ERCDŚ /Elektroniczny Rejestr Czynności Dochodzeniowo-Śledczych/
• dokonywanie sprawdzeń w bazach poza policyjnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie informatyczne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata na stanowisku o podobnym zakresie zadań
• znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sporawdzajacego
• organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat na stanowisku o podobnym zakresie zadań

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.03.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  39-400 Tarnobrzeg
  ul. 1 Maja 2
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Policji tel. 15 8513305
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Naczelnik Wydziału Wspomagającego tel. 158513201
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Wydział Wspomagajacy
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

tel. do kontaktu 15 8513360

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej