Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
Ogłoszenie o naborze nr 229ARCHIWALNE z dnia 06.06.2016 r.
-
Oferty do
16
czerwca
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: statystyki i profilaktyki
w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie
Rzeszów
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
ul. Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Kontrola poprawności wprowadzanych danych do systemu rejestracji zdarzeń drogowych SEWIK.
- Sporządzanie sprawozdań dotyczących efektywności użytych sił i środków do działań oraz ich zaangażowania.
- Prowadzenie rejestru skarg rozpatrywanych w Wydziale Ruchu Drogowego KWP w Rzeszowie.
- Współudział w organizacji akcji, kampanii i konkursów o tematyce bezpieczeństwa ruchu drogowego, w tym w szczególności: Karta rowerowa, Turniej motoryzacyjny, Policjant Ruchu Drogowego, Bezpieczna droga do szkoły, itp.
- Dokonywanie ocen działalności profilaktyczno- wychowawczej komórek ruchu drogowego w podległych jednostkach Policji, sporządzanie stosownych sprawozdań w tym zakresie.
- Współpraca z Wydziałem Komunikacji Społecznej KWP w Rzeszowie i środkami masowego przekazu w przedmiocie przekazywania informacji o stanie bezpieczeństwa na drogach województwa, komunikatów dotyczących prowadzonych działań drogowych, utrudnień w ruchu drogowym, zmian organizacji ruchu drogowego itp.
- Monitorowanie aktów prawnych dotyczących problematyki ruchu drogowego i informowanie o nich jednostek podległych KWP w Rzeszowie.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- Minimum 18 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej
- Umiejętność obsługi komputera
- Znajomość przepisów m. in. : Ustawa prawo o ruchu drogowym, Ustawa o kierujących pojazdami, Rozporządzenie MSW w sprawie postępowania z kierowcami naruszającymi przepisy ruchu drogowego, Ustawa o służbie cywilnej, Ustawa o ochronie danych osobowych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy np. : kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, kopie dokumentów o wykonaniu zlecenia/dzieła
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 16.06.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewodzka Policji
ul. Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
Wydział Kadr i Szkolenia
budynek A, II piętro, pokój 203
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 858 2672.