asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie analiz zgodnie z normami, przepisami prawnymi oraz procedurami badawczymi i posiadanymi uprawnieniami w tym zakresie wraz z prowadzeniem odpowiedniej dokumentacji,
• opracowywanie i sporządzanie sprawozdań z badań,
• sprawdzanie/walidacja nowych metod badawczych oraz wykonywanie dodatkowych sprawdzeń/rewalidacji już istniejących w sytuacjach koniecznych,
• kontrolowanie i wykonywanie sprawdzeń okresowych wyposażenia pomiarowego i badawczego,
• kontrolowanie oprogramowania uzywanego do obliczeń i pracy wyposażenia pomiarowego,
• uczestniczenie w programach zapewnienia jakości wyników badań w ramach działań wewnetrznych jak też zewnętrznych poprzez udział w badaniach biegłości,
• opracowywanie dokumentów systemu zarządzania oraz uczestniczenie w szkoleniach personelu jak też udział w utrzymywaniu i doskonaleniu systemu zarządzania,
• współpracowanie i konsultowanie z Kierownikiem Pracowni potrzeb dotyczących odczynników i wyposażenia oraz planowanie i sporządzanie bieżącego i rocznego zapotrzebowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu chemicznym, biotechnologicznym
• odbyty kurs auditora wewnętrznego w laboratorium - wymagania normy PN-EN ISO IEC 17025:2005 potwierdzony certyfikatem lub zaświadczeniem,
• znajomośc j. angielskiego (poziom podstawowy),
• znajomość systemu zarządzania wg normy PN-EN ISO IEC/17025:2005,
• biegła znajomość obsługi komputera oraz biurowych aplikacji komputerowych Word, Excel,
• minimum 3 letni staż pracy,
• doświadczenie przy badanich chemicznych w akredytowanym laboratorium.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy w zespole oraz organizowania i planowania pracy,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• dyspozycyjność, staranność, rzetelność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie zaświadczeń ukończenia kursów i szkoleń
• kopie świadectw pracy,

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z/s w Krośnie
  Dział ds. pracowniczych, bhp i p.poż.
  ul. ks. Piotra Ściegiennego 6A
  38-400 Krosno
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
- oferty dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy,
- tylko kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie albo pisemnie czy elektronicznie, o zakwalifikowaniu do dalszego postępowania rekrutacyjnego,
- metody i techniki naboru zastosowane w naborze: test (w przypadku zakwalifikowania po wstępnej selekcji co najmniej 10 kandydatów), rozmowa kwalifikacyjna, praktyczne wykonanie zadań,
- oferty kandydatek/kandydatów, które zostały zakwalifikowane do dalszego postępowania rekrutacyjnego i zostały umieszczone w protokole, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru. Po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.
- oferty pozostałych kandydatek/kandydatów będą odsyłane na ich adres zamieszkania,
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne,
- nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (13) 43-259-23 wew. 34