Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
Ogłoszenie o naborze nr 8268ARCHIWALNE z dnia 09.02.2017 r.
-
Oferty do
20
lutego
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy inspektor
do spraw: gromadzenia wyników, sporządzania ocen i udostępniania informacji o środowisku
w Wydziale Monitoringu Środowiska
Jasło
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
Delegatura w Jaśle
ul. Floriańska 108
38-200 Jasło
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
ul. Langiewicza 26
35-101 Rzeszów
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Gromadzenie w komputerowych bazach danych, aktualizacja, weryfikacja oraz archiwizacja wyników badań i pomiarów stanu środowiska w zakresie wód powierzchniowych i hałasu w celu zapewnienia kompletności i aktualności baz danych, terminowego przekazania wyników do bazy krajowej i udostępniania informacji o środowisku,
- Analiza wyników pomiarów badań wód powierzchniowych i podziemnych oraz sporządzanie ocen stanu wód,
- Uczestniczenie w opracowaniu wojewódzkich projektów programów monitoringu środowiska w celu określenia zakresu i sposobu realizacji zadań zawartych w krajowym wieloletnim programie Państwowego Monitoringu Środowiska,
- Analiza wyników pomiarów i badań wykonywanych przez inne jednostki uczestniczące w Państwowym Monitoringu Środowiska, w celu wykorzystania ich do ocen stanu środowiska oraz udostępniania informacji o środowisku,
- Uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań, zestawień, informacji, raportów wojewódzkich i powiatowych oraz opracowań tematycznych, ocen i opinii przeznaczonych do wykorzystania przez inne organy administracji oraz w celu informowania społeczeństwa o stanie środowiska,
- Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji w celu realizacji wniosków o udostępnienie informacji o środowisku,
- Stosowanie nowych technik gromadzenia i przetwarzania danych, w tym systemu informacji przestrzennej GIS.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na stanowiskach związanych z ochroną środowiska
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej,
- Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska,
- Znajomość przepisów ustawy Prawo wodne,
- Znajomość przepisów ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe ochrona środowiska lub inżynieria środowiska
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej
- Przeszkolenie ze znajomości systemu informacji przestrzennej GIS
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu, opinie lub referencje dot. stażu i wolontariatu, zakresy obowiązków lub inne dokumenty, z których wynika faktyczny okres zatrudnienia i wykonywane zadania),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
- Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie ze znajomości systemu informacji przestrzennej GIS.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 20.02.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
ul. Langiewicza 26, 35-101 Rzeszów
Z dopiskiem: „Rekrutacja - Monitoring Jasło”
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej (www.bip.wios.rzeszow.pl).
Wykaz kandydatów, których oferty spełniły wymagania formalne zostanie umieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Rzeszowie wraz z terminem kolejnego etapu rekrutacji.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 2 tygodni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty te podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych, podlegają komisyjnemu zniszczeniu nie wcześniej niż po upływanie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metody i techniki stosowane w naborze:
• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy:
- pisemny - w przypadku zakwalifikowania więcej niż 10 kandydatów,
- ustny - w przypadku zakwalifikowania mniejszej liczby osób - podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• próbki pracy - sprawdzające umiejętność obsługi komputera,
• rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: marzec 2017 r.
Dodatkowe informacje, w tym informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia, można uzyskać pod nr tel.:
17 854 38 41 wew. 310.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.