księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przyjmowanie i sprawdzanie dokumentacji rzeczowo-finansowej z wykonywanych usług i zleceń;
• dokonywanie kontroli pod względem rachunkowym dokumentów finansowych;
• weryfikowanie, dekretowanie i opisywanie dowodów księgowych oraz ich księgowanie;
• ewidencja środków trwałych i wyposażenia;
• sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości finansowej i budżetowej, statystycznej oraz sprawozdań w układzie zadaniowym do akceptacji przełożonemu;
• sporządzanie przelewów bankowych;
• archiwizacja dokumentacji finansowo-księgowej;
• uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami;
• prawidłowe i terminowe rozliczanie należności i zobowiązań jednostki;
• prowadzenie gospodarki magazynowej;
• współprowadzenie archiwum zakładowego ;
• doraźne sporządzanie listy płac, deklaracji ZUS i do US;
• obsługa systemu TREZOR, NBP.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości
• znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego, praktyczna wiedza nt. zagadnień związanych z rachunkowością budżetową ( plany kont, klasyfikacja budżetowa )
• umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, biegła znajomość pakietu MS Office;
• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych;
• dokładność, rzetelność, terminowość, obowiązkowość;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• znajomość obsługi systemu TREZOR, bankowości elektronicznej
• umiejętność pracy w zespole
• zdolność analitycznego myślenia
• czynne prawo jazdy kat. B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.09.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. Kosynierów Racławickich 16
  39-200 Dębica
  z dopiskiem "OFERTA PRACY"
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Dębicy - Władysław Rutkowski; debica.piw@wetgiw.gov.pl; tel. 14 6818242
• Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektor@ethna.pl; tel. 664085957
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy inspektorat Weterynarii w Dębicy
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  - prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich       
    sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia 
    sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do
    przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres 
    kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowane /i/ kandydatki/kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o dalszych etapach naboru. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 m-cy od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Wymagane oświadczenia, zgody, kopie, CV oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Pozostałe informacje: tel. 14 6818242

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej