starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowywanie i aktualizowanie „Planu operacyjnego ochrony przed powodzią województwa opolskiego”
• Gromadzenie i analizowanie informacji dotyczących zagrożeń powodziowych występujących na obszarze województwa
• Monitorowanie sytuacji hydrometeorologicznych oraz dokonywanie analiz i prognoz tych sytuacji, we współpracy z Instytutem Meteorologii i Gospodarki Wodnej, Regionalnym Zarządem Gospodarki Wodnej oraz Wojewódzkim Zarządem Melioracji i Urządzeń Wodnych
• Opracowywanie i aktualizowanie „Ocenę stanu zabezpieczenia przeciwpowodziowego województwa opolskiego”
• Opracowywanie i aktualizowanie bazę danych o głównych rzekach Opolszczyzny i ich dopływach, infrastrukturze drogowo-mostowej i przeciwpowodziowej wykorzystując System informacji Geograficzne
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentów wojewódzkiego planu zarządzania kryzysowego w częściach dotyczących zagrożeń hydrometeorologicznych, a także w części zaleceń do powiatowych planów zarządzania kryzysowego oraz projekty uzgodnień tych planów w zakresie ww. problematyki
• Uczestniczenie w przygotowywaniu dokumentacji szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego
• Uczestniczenie w przygotowywaniu dokumentacji szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego
• Aktywnie uczestniczy w działaniach operacyjnych służb wojewody w czasie wystąpienia powodzi lub innych klęsk żywiołowych, prowadzenie bieżącej analizy stanu zagrożenia powodziowego, realizowanie zadań związane z zapewnieniem przepływu informacji o zagrożeniach cieków wodnych. Przygotowywanie dokumentów operacyjnych związanych z uzgadnianiem wielkości zrzutów wody oraz stanów alarmu i pogotowia przeciwpowodziowego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub 3 m-ce doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, kpa , o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie.
• Umiejętności: analityczne ,komunikatywność, obsługi programów komputerowych pakietu Microsoft Office
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą od zastrzeżone do poufne lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe w kierunkach: - ochrona środowiska, - gospodarka wodna, - zarządzanie kryzysowe - bezpieczeństwo wewnętrzne
• Umiejętność obsługi programów systemu informacji geograficznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentu posiadania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą od zastrzeżone do poufne lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.04.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Opolski Urząd Wojewódzki
  Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251
  ul.Piastowska 14
  45-082 Opole
  z dopiskiem " oferta pracy nr ......"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Lista kandydatów/kandydatek zakwalifikowanych do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie www.bipouw.e-wojewoda.pl w zakładce: oferty pracy - ogłoszenia o naborze i na tablicy ogłoszeń w gmachu OUW (II piętro).
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Niewykorzystane oferty kandydaci/kandydatki mogą odebrać w Oddziale Kadr Urzędu. Nieodebrane oferty zostaną zniszczone komisyjnie po upływie minimum 3 miesięcy od zakończenia naboru.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Wojewoda Opolski z siedzibą w Opolu, ul. Piastowska 14. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym jest dobrowolne.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2391 zł.
Dodatkowe informacje pod nr 77 45-24-729