starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie i uzgadnianie ewidencji głównej sprzętu, wyposażenia i materiałów żywnościowych, medycznych, przewodników i psów służbowych
• Sporządzanie planów materiałowo-finansowych oraz zamówień publicznych w ramach zaopatrzenia żywnościowego, medycznego, psów służbowych oraz wyposażenia dla przewodników i psów.
• Realizacja zakupów materiałów, sprzętu i wyposażenia zgodnie z przyznanymi limitami finansowymi, normami należności oraz obowiązującymi przepisami w ramach gospodarki działu żywnościowego.
• Zawieranie umów na leczenie osób zatrzymanych i nieletnich w Policyjnej Izbie Dziecka oraz profilaktyki i leczenia psów służbowych.
• Formalizacja faktur dotyczących zakupów w ramach całego działu żywnościowego oraz sporządzanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej zakupionych materiałów, sprzętu i wyposażenia.
• Weryfikacja zapotrzebowań składanych przez komórki organizacyjne i jednostki Policji woj. opolskiego oraz sporządzanie zbiorczych zapotrzebowań sprzętu, wyposażenia i materiałów żywnościowych, medycznych, psów służbowych oraz wyposażenia przewodników i psów.
• Naliczanie równoważników pieniężnych w zamian za wyżywienie dla funkcjonariuszy KWP oraz sprawdzanie poprawności naliczeń przedmiotowych świadczeń i weryfikacja ryczałtu za wyżywienie psów służbowych sporządzonych przez jednostki terenowe.
• Opracowanie sprawozdań, analiz oraz informacji z działu żywnościowego, w tym z zakresu zamówień publicznych, sprawozdań dot. wykonywania budżetu, zakresu wykonywanych zadań, zadań zagrożonych z uwagi na brak środków, zapotrzebowań na środki finansowe. Przygotowywanie wykazów zbędnych składników majątku przeznaczonych do wybrakowania oraz wykazów sprzętu i wyposażenia żywnościowego do zmiany kategorii podczas przeklasyfikowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 3 lata (jako dowód poświadczający wymagane doświadczenie zawodowe nie honorujemy wszelkiego rodzaju umów z uwagi na ich wcześniejszą możliwość rozwiązania).
• znajomość obsługi komputera - pakiet Office,
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• samodzielność, komunikatywność, asertywność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: w obszarze zamówień publicznych
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• umiejętność pracy w zespole.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.04.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Korfantego 2
  45-077 Opole
  z dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 11 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na kopercie
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Wynagrodzenie brutto w wys. ok. 2535 zł.

Zachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: (0-77) 422-25-02.
Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz www.dsc.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.