specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych kandydatów na stanowiskach cywilnych i opracowywanie dokumentacji w tym zakresie oraz sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia pracowników cywilnych KMP w Opolu,
• prowadzenie książki kadrowej i akt osobowych pracowników cywilnych oraz aktualizacja akt osobowych policjantów,
• organizowanie zatrudnienia osób o orzeczonym stopniu niepełnosprawności oraz stażystów i współpraca w tym zakresie z Powiatowym Urzędem Pracy,
• sporządzanie rozkazów personalnych dotyczących przebiegu służby policjanów, a także opracowywanie zezwoleń na podejęcie dodatkowego zatrudnienia,
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej podjęcia studiów cywilnych przez policjantów i pracowników KMP,
• prowadzenie ewidencji urlopowej i zwolnień lekarskich kadry kierowniczej KMP , nadzorowanie terminowości i prawidłowości opiniowania służbowego policjantów,
• sporządzanie i ewidencjonowanie dokumentacji związanej z prowadzeniem działań KMP w Opolu w zakresie medycyny pracy,
• archiwizowanie dokumentów znajdujących się w dyspozycji Referatu Kadr i Szkolenia oraz Prezydialnego KMP w Opolu;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy w administracji publicznej oraz doświadczenie w pracy w komórce kadrowej
• znajomość obowiązujących przepisów, komunikatywność, umiejętność przewidywania, planowania oraz dobrej organizacji pracy;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• kursy z zakresu prawa pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa
• znajomość organizacji i techniki biurowej
• rzetelność
• wysoka kultura osobista
• dyspozycyjność
• łatwość uczenia się
• zdolność do samodzielnego analitycznego myślenia
• samodzielność i inicjatywa przy wykonywaniu stałych obowiązków

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Opolu,
  45-078 Opole, ul. Powolnego 1
  z dopiskiem „oferta pracy na stanowisko specjalisty”
  lub osobiście w Referacie Kadr i Szkolenia oraz Prezydialnym KMP w Opolu – pokój nr 132
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie wg mnożnika 1,3458 kwoty bazowej wynosi 2521,81 zł. brutto + dodatek za wysługę lat.
Oferty niekompletne lub nie spełniające wymogów oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone, bez informowania zainteresowanych. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o rozmowie kwalifikacyjnej i ewentualnym teście, który zależy od ilości nadesłanych ofert. Wskazane podanie adresu email oraz telefonu kontaktowego.