młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przygotowywanie stanowisk pracy do wykonywania badań. Przyjmowanie i rejestracja próbek w pracowni, przygotowanie próbek do badań według obowiązujących procedur i instrukcji. Izolacja DNA roślinnego z próbek paszy, wykonywanie analiz materiału roślinnego na obecność modyfikacji genetycznych metodami PCR i real-time PCR. Wykonywanie analiz próbek pasz i próbek środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego na zawartości izotopu cezu Cs134 i Cs137 metodą spektrometrii promieniowania gamma.
• Formułowanie sprawozdań z badań w systemie Celab.
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych analiz.
• Opracowywanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych dotyczących wykonywanych badań.
• Sprawdzanie wyposażenia pomiarowego i warunków środowiskowych.
• Wdrażanie nowych metod badawczych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe biologiczne lub pokrewne
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość obsługi pakietu MS-Office, EXCELL
• odporność na stres,
• znajomość prowadzenia badań metodą PCR i rt-PCR
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość praktyczna podstawowych technik biologii molekularnej roślin takich jak:(izolacja DNA roślinnego metodą CTAB, elektroforeza żelowa, amplifikacja DNA – PCR i rt-PCR)
• obsługa aparatów i sprzętu laboratoryjnego takich (termocykler PCR, termocykler real-time PCR)
• umiejętność sprawdzania i kalibracji pipet
• mile widziany rok doświadczenia w pracy w laboratorium badawczym
• mile widziana praktyczna umiejętność prowadzenia badań metodą PCR i rt-PCR

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.01.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu
  ul. Wrocławska 170
  45-836 Opole
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.       w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danychosobowych nie będzie możliwy udział w naborze.• Administrator danych   i kontakt do niego: Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Opolski Wojewódzki Lekarz Weterynarii, którego siedzibą jest Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu, ul.Wrocławska 170, 45-836 Opole, kontakt: 77- 5417200• Kontakt do inspektora ochrony danych: rodo@wiw.opole.plCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej• Informacje o odbiorcach danych: Nie będą przekazywane.• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydat a, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)• Uprawnienia:o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; 
żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżejo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art . 6 ust . 1 lit .c RODO• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą teżprofilowane.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową,pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego.
Dodatkowe informacje: 775417209, 775417198.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej