kierownik oddziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru i koordynowanie pracy Oddziału Zdrowia, w tym kontroli zarządczej;
• Przygotowywanie materiałów i sporządzanie: sprawozdań z realizacji planu kontroli, projektów budżetu, w tym zadaniowego, sprawozdań z działalności Oddziału, zakresów obowiązków pracowników, ocen pracowników, opisów stanowisk pracy;
• Prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych w woj. opolskim;
• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad prowadzeniem spraw związanych : z prowadzeniem rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, z prowadzeniem spraw związanych z wydawaniem opinii o celowości inwestycji w ochronie zdrowia składanych przez podmioty lecznicze, z monitorowaniem programów zdrowotnych realizowanych na terenie województwa opolskiego, ze specjalizacjami oraz kształceniem podyplomowym lekarzy i lekarzy dentystów i innych zawodów medycznych, z realizacją zadań konsultantów wojewódzkich w ochronie zdrowia, z prowadzeniem spraw z zakresu działalności Wojewódzkiej Komisji ds. Orzekania o Zdarzeniach Medycznych, z gromadzeniem, przekazywaniem i analizą danych z zakresu statystyki medycznej;
• Uczestniczenie w prowadzeniu spraw w zakresie prowadzenia kontroli przez pracowników oddziału.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenie zawodowe w obszarze zdrowia publicznego lub administracji publicznej
• Umiejętności zarządzania pracownikami;
• Znajomość przepisów prawa: - Kodeks Postępowania Administracyjnego, - ustawa o służbie cywilnej, - ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
• Znajomość przepisów prawa w obszarze Zdrowia, m.in.: - ustawa o działalności leczniczej, - ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - ustawa o zdrowiu publicznym, - ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty, - ustawa o konsultantach w ochronie zdrowia, - ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, - ustawa o statystyce publicznej;
• Znajomość przepisów wykonawczych do ww. ustaw;
• Umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawnych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe zdrowie publiczne lub prawo lub administracja

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.12.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Opolski Urząd Wojewódzki
  Sekretariat Dyrektora Generalnego
  pok. 251
  Piastowska 14 45-082 Opole
  z dopiskiem "oferta pracy ogłoszenie nr ......."
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Lista kandydatów/kandydatek zakwalifikowanych do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie www.bipouw.e-wojewoda.pl w zakładce: oferty pracy - ogłoszenia o naborze i na tablicy ogłoszeń w gmachu OUW (II piętro).
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Niewykorzystane oferty kandydaci/kandydatki mogą odebrać w Oddziale Kadr i Płac Urzędu. Nieodebrane oferty zostaną zniszczone komisyjnie po upływie minimum 3 miesięcy od zakończenia naboru.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Wojewoda Opolski z siedzibą w Opolu, ul. Piastowska 14. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym jest dobrowolne.
Dodatkowe informacje pod nr 77 45-24-563