inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie kontroli planowych i doraźnych oraz monitorowanie wykonania zaleceń oraz rekomendacji z tych kontroli w ramach Desygnacji RPO WO
• Analizowanie wyników audytów oraz sprawozdań z kontroli RPO WO prowadzonych przez Instytucję Audytową oraz inne upoważnione podmioty kontrole i audytowe (w tym Najwyższą Izbę Kontroli, Europejskich Trybunał Obrachunkowy), w szczególności w zakresie wykrytych nieprawidłowości oraz podjętych środków naprawczych.
• Dokonywanie kontroli wydatków poniesionych przez beneficjentów realizujących projekty w ramach Programu INTERREG V-A w tym dokonywanie kontroli postępowań przetargowych przeprowadzanych przez beneficjentów .
• Wystawianie Poświadczeń kwalifikowalności wydatków, weryfikowanie poprawności wystawienia Certyfikatów kontroli pierwszego stopnia przez kontrolerów pozostałych partnerów oraz wprowadzanie wysokości wydatków kwalifikowalnych za daną część projektu do systemu informatycznego MS2014+
• Opiniowanie zmian w umowach o dofinansowanie projektów przyjętych do dofinansowania.
• Przeprowadzanie kontroli na miejscu realizacji projektów w instytucjach zewnętrznych i sporządzanie informacji pokontrolnych z przeprowadzonych wizyt w ramach Programu INTERREG V-A
• Opracowywanie Ministrowi Rozwoju informacji niezbędnych do celów statystycznych i sporządzania sprawozdań oraz badania efektywności Programu.
• Przeprowadzanie kontroli na miejscu dot. zachowania trwałości zrealizowanych projektów w ramach PO WT RCz - RP 2007 – 2013 oraz Programu INTERREG V-A.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość ustawy o ustawy o dochodach jednostkach samorządu terytorialnego ,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość ustawy o VAT,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość zagadnień związanych z Europejską Współpracą Terytorialną oraz funduszami UE,
• bardzo dobra umiejętność obsługi aplikacji MS Office oraz urządzeń biurowych,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętności interpersonalne (umiejętność współpracy z zespołem),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej lub związane z realizacją zadań dofinansowanych z funduszy Unii Europejskiej
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• odporność na stres,
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i w sytuacjach stresowych,
• umiejętność koordynacji kilku spraw prowadzonych jednocześnie,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.09.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Opolski Urząd Wojewódzki
  
  Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251
  
  Piastowska 14
  
  45-082 Opole
  
  z dopiskiem "oferta pracy nr .... "
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Lista kandydatów/kandydatek zakwalifikowanych do kolejnego etapu postępowania zostanie opublikowana na stronie www.bipouw.e-wojewoda.pl w zakładce: oferty pracy - ogłoszenia o naborze i na tablicy ogłoszeń w gmachu OUW (II piętro).

Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Niewykorzystane oferty kandydaci/kandydatki mogą odebrać w Oddziale Kadr i Płac Urzędu. Nieodebrane oferty zostaną zniszczone komisyjnie po upływie minimum 3 miesięcy od zakończenia naboru.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Wojewoda Opolski z siedzibą w Opolu, ul. Piastowska 14. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym jest dobrowolne.
Dodatkowe informacje pod nr 77 45 24 239