starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• udział w kwalifikacji wojskowej w roli przedstawiciela wojskowego komendanta uzupełnień, sprawowanie nadzoru nad zakładaniem ewidencji wojskowej osobom podlegającym kwalifikacji wojskowej, przeznaczanie tych osób do służby wojskowej lub służby w OC,
• rekrutacja do ochotniczych form służby wojskowej w tym do zawodowej służby wojskowej spośród żołnierzy rezerwy,
• uaktualnianie ewidencji wojskowej osób zgłaszających się do WKU zainteresowanych pełnieniem ochotniczych form służby wojskowej w tym do zawodowej służby wojskowej oraz w nakazanych działach kartoteki w systemie informatycznym SPIRALA – ZINT,
• osobiste wystawianie i wydawanie książeczek wojskowych dla osób, które stawały i nie stawały do kwalifikacji wojskowej,
• promocja do ochotniczych form służby wojskowej w tym do NSR, służby przygotowawczej, zawodowej służby wojskowej, służby kandydackiej,
• obsługa zorganizowanych doraźnie punktów informacyjnych do ochotniczych form służby wojskowej we współdziałaniu OAP, UP, szkołami podczas obchodów świąt państwowych, patriotycznych, imprez sportowych i rekreacyjnych,
• znajomość aktów prawnych stanowiących podstawę wykonywania zadań na danym stanowisku w celu prawidłowego i zgodnego z prawem wykonywania powierzonych obowiązków,
• uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań i innych opracowań statystycznych Wydziału w celu sprawdzenia efektywności i prawidłowości funkcjonowania komórki organizacyjnej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: powyżej pół roku doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy,
• odporność na stres,
• umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność obsługiwania programu komputerowego SPIRALA-ZINT
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.04.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  ul. Łukasiewicza 11
  47 - 200 Kędzierzyn-Koźle
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Aplikacje należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem "OFERTA PRACY NA STANOWISKO STARSZEGO REFERENTA".
Wymagane oświadczenia, życiorys/CV i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
Oferty otrzymane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Po formalnej i merytorycznej analizie nadesłanych ofert wybrani kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu, zostaną poinformowani telefonicznie o dalszym etapie rekrutacyjnym.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje udzielane są pod numerem telefonu: 261-624-301.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.