specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie ewidencji przydzielonych środków transportu
• wydawanie i rozliczanie książek kontroli pracy pojazdów służbowych, sporządzanie zestawień zakupu paliwa na podstawie kart FLOTA, sporządzanie sprawozdań z użycia materiałów MPiS
• koordynacja i przygotowywanie dokumentów w zakresie przyznawania uprawnień Policjantom i Pracownikom jednostki do korzystania z pojazdów służbowych
• planowanie i kierowanie pojazdów służbowych na przeglądy okresowe i naprawy
• prowadzenie postępowań szkodowych dotyczących szkód transportowych i szkód w innym mieniu służbowym, oraz prowadzenie na bieżąco bazy danych
• bieżąca współpraca z Wydziałem Transportu KSP w zakresie realizowanych zadań
• opracowywanie analiz, zestawień statystycznych w zakresie swego działania w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji do jednostki nadrzędnej, Wydziału Transportu KSP i Wydziału Zaopatrzenia KSP
• bieżąca kontrola stanu wyposażenie pojazdów służbowych
• bieżące pobieranie materiałów eksploatacyjnych, ich przenoszenie i dystrybucja
• prowadzenie na bieżąco książek rozchodów materiałów eksploatacyjnych oraz ewidencji przychodowo - rozchodowej
• dokonywanie okresowych kontroli w zakresie przydzielonego Policjantom i Pracownikom sprzętu i zgodności stanu ewidencjonowanego ze stanem faktycznym
• prowadzenie ewidencji sprzętu warsztatowego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej
• znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej w zakresie praw i uprawnień członka korpusu służby cywilnej
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• umiejętność współpracy
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność interpretacji przepisów
• umiejętność szybkiego uczenia się i działania
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• - posiadanie poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o Ochronie Informacji Niejawnych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.06.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Wołominie
  Wydział Ogólny
  ul. Wileńska 43 a
  05-200 Wołomin
  z dopiskiem ,, OFERTA PRACY ZAG"
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji z siedzibą w Wołominie: - adres: ul. Wileńska 43A, 05-200 Wołomin,
• Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektor ochrony danych osobowych KPP Wołomin: - adres: adres: ul. Wileńska 43A, 05-200 Wołomin, - e-mail: iod.kpp_wolomin@ksp.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komendant Powiatowy Policji z siedzibą w Wołominie: - adres: ul. Wileńska 43A, 05-200 Wołomin,
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

UMOWA NA CZAS OKREŚLONY

Uprzejmie informujemy kandydatów, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów oraz własnoręcznie podpisanych oświadczeń. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane ( liczy się data stempla pocztowego). Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. O terminie kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną poinformowania telefonicznie.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- sprawdzian wiedzy merytorycznej,
- rozmowa kwalifikacyjna.