zastępca naczelnika wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych poprzez planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracowników,
• nadzorowanie i koordynowanie opracowywania dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego o wartości określonej według odrębnych przepisów,
• koordynowanie i nadzorowanie zakupu i dystrybucji , prowadzenia ewidencji głównej, magazynowania sprzętu, materiałów i wyposażenia materiałowo - technicznego oraz napraw i konserwacji sprzętu,
• zaciąganie zobowiązań dotyczących wydatków rzeczowych i świadczeń w grupie wydatków 3, 4, 5, 6, 9,
• nadzorowanie opracowywania planu potrzeb finansowych i materiałowych (rocznych i wieloletnich) w zaresie zaopatrzenia w sprzęt, materiały i wyposażenie materiałowo-techniczne,
• nadzorowanie organizacji wyżywienia i zakwaterowania sił policyjnych skierowanych do dyspozycji Komandanta Stołecznego Policji,
• inicjowanie strategii oraz wyznaczanie kierunków rozwoju podległych komórek organizacyjnych wydziału,
• opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych Komendy Stołecznej Policji, procedur i koncepcji w zakresie realizowanych zadań oraz koordynowanie ich wdrażania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 4 lata w obszarze gospodarki materiałowo-technicznej/finansowej lub zarządzania projektami w jednostkach sektora finansów publicznych
• bardzo dobra znajomość ustaw: o rachunkowości, o Policji, Prawo Zamówień Publicznych, o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych,
• znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• umiejętności: stosowania prawa w praktyce, podejmowania decyzji, analizy i syntezy informacji, bardzo dobrej organizacji pracy, kierowania zespołem, pracy pod presją czasu,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub zarządzanie organizacją
• doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej
• przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych
• znajomość ustaw: Kodeks Pracy, o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1167 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego z przeszkolenia w zakresie zamówień publicznych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  bezpośrednio w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji, Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa; bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy
  WZ-10/II/18”.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Uprzejmie informujemy kandydatów/kandydatki, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą (korespondującą z datą złożenia dokumentów) oraz własnoręcznie podpisane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Planowane techniki i metody naboru: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, sprawdzian wiedzy merytorycznej, ocena kompetencji kierowniczych obejmująca wywiad i rozmowę dotyczące oceny predyspozycji, rozmowa kwalifikacyjna. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.