starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• administrowanie krytycznym systemem PKI Centrum Certyfikacji (BTUU) Kluczy BLII zapewniając dostęp i uwierzytelnienie użytkowników z wykorzystaniem kart Elektroniczny Klucz Dostępowy (EKD) do niejawnych systemów SNP, KCIK, SIO, dla KGP, dla podmiotów zewnętrznych,
• wykonywanie zadań centralnego administratora systemu uwierzytelniania i autoryzacji z wykorzystaniem PKI CCK oraz LDAP zapewniając dostęp użytkowników Policji poprzez terminale mobilne do centralnych systemów Policji,
• przygotowywanie analiz, weryfikowanie eksploatowanych systemów autoryzowania i uwierzytelniania w odniesieniu do rzeczywistych potrzeb użytkowników końcowych oraz wprowadzanie zmian,
• wykonywanie zadań centralnego administratora systemu antywirusowego Policji w zakresie stanowisk podłączonych do sieci Policyjnej Sieci Transmisji Danych (PSTD),
• wykonywanie zadań administratora centralnego wewnętrznej poczty elektronicznej Policji pracującej w sieci PSTD, systemu DNS (Domain Name System),
• wykonywanie zadań centralnego administratora systemu kopiowania zasobów poczty elektronicznej i zasobów systemu BTUU zainstalowanych w jednostkach Policji oraz nadzorowanie poprawnej eksploatacji infrastruktury systemu BTUU w jednostkach Policji,
• przygotowywanie analiz i koncepcji rozwoju systemów uwierzytelniania i autoryzacji centralnych systemów Policji oraz opinii na wniosek jednostek Policji oraz podmiotów zewnętrznych,
• przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie merytorycznym wydziału oraz uczestniczenie w pracach komisji i zespołów przetargowych dotyczących projektów oraz eksploatacji systemów bezpieczeństwa centralnych systemów informatycznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe techniczne o profilu informatycznym lub pokrewnym technicznym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne lub szkoła wyższa bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe informatyczne,
• doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w pracy w zakresie administrowania oraz obsługi systemów informatycznych, specjalistycznych aplikacji do generowania certyfikatów wg standardu PKI, rozwiązań kontroli dostępu, DNS, protokołów pocztowych oraz systemów operacyjnych i baz danych,
• dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• przeszkolenie specjalistyczne dla administratorów w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych zgodne z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność przygotowania procedur bezpieczeństwa w zakresie autoryzacji i uwierzytelnienia,
• znajomość zasad infrastruktury klucza publicznego,
• umiejętność analizowania,
• umiejętność negocjacji
• umiejętność pracy zespołowej,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w stresie,
• zdolność samokształcenia i abstrakcyjnego myślenia,
• znajomość prawa zamówień publicznych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie systemów teleinformatycznych Policji

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742),
• kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie odbycia przeszkolenia specjalistycznego,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.05.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Organizacji Policji
  ul. Puławska 148/150
  02-624 Warszawa
  z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „starszy specjalista/BŁiI-(Lj/SS/5)/BKGP 7/20”
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
Kandydaci przesyłają komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem określonym w treści ogłoszenia. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

Decyduje data stempla pocztowego bądź data osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,9752 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
            
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: (22) 60 135-66, (22) 60 125-03, kom. +48 664 973 039.