Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 5185ARCHIWALNE z dnia 07.11.2016 r.
-
Oferty do
21
listopada
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy specjalista
w Wydziale Polityki Bezpieczeństwa w Biurze Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
Warszawa
Główny Urząd Statystyczny
Aleja Niepodległości 208
00-925 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- wsparcie ABI w zakresie realizacji zadań ustawowych ABI, m.in. zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, sporządzenie i aktualizacja spisu zbiorów danych osobowych GUS, prowadzenie rejestru zbiorów danych, nadzorowanie opracowania i aktualizacji dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, koordynacja prac w zakresie organizacji szkoleń w statystyce publicznej
- współpraca w zakresie budowy, utrzymania i rozwoju SZBI w statystyce publicznej poprzez przygotowanie dokumentacji bezpieczeństwa, m.in. załączników do Polityki Bezpieczeństwa Grupy Danych Osobowych dla systemów i zbiorów: wykazu zbiorów wykazu budynków tworzących obszar przetwarzania, opisu struktury zbiorów danych, sposobu przepływu danych pomiędzy systemami, opisu zabezpieczeń systemu
- współpraca w zakresie budowy, utrzymania i rozwoju Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w statystyce publicznej poprzez kontrolę zgodności przetwarzania z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych oraz prowadzenie wykazu głównych użytkowników systemów przetwarzających dane osobowe oraz koordynatorów infrastruktury technicznej
- współpraca w zakresie budowy, utrzymania i rozwoju Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w statystyce publicznej poprzez współpracę przy weryfikacji istniejącej dokumentacji z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych dotyczącą systemów i dostosowanie jej do wymogów przepisów o ochronie danych osobowych
- współpraca w zakresie budowy, utrzymania i rozwoju Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w statystyce publicznej poprzez prowadzenie ewidencji upoważnień do przetwarzania danych osobowych w systemie informatycznym
- wykonywanie zadań związanych z ochroną danych osobowych, w tym udział w przygotowaniu rozwiązań i dokumentów, przeprowadzenie audytu zerowego w statystyce publicznej oraz audytów zbiorów danych osobowych, opiniowanie projektów dokumentów w zakresie ochrony danych osobowych, nadzór nad stronami internetowymi, przygotowanie opinii w zakresie ustawy o ochronie danych osobowych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony danych osobowych oraz co najmniej 1/2 roku pełnienia roli Administratora Bezpieczeństwa Informacji
- szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
- znajomość ustawy o statystyce publicznej
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych wraz z rozporządzeniami wykonawczymi
- znajomość ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne
- umiejętność obsługi komputera (MS Office)
- wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- rzetelność
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- komunikacja interpersonalna, komunikacja pisemna
- radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- współpraca
- orientacja na klienta/interesanta
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe preferowany kierunek informatyka
- szkolenia dedykowane dla ABI z zakresu ochrony danych osobowych
- szkolenia z najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym ISO 2700x
- znajomość norm z zakresu bezpieczeństwa informacji w tym norm ISO 2700x
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- doświadczenie z zakresu tworzenia lub rozwoju systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy w obszarze związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony danych osobowych i pełnienia roli Administratora Bezpieczeństwa Informacji
- kopie dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia w obszarze informatyki
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń z bezpieczeństwa informacji
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie B2
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 21.11.2016
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Główny Urząd Statystyczny
Aleja Niepodległości 208
00-925 Warszawa
z dopiskiem: oferta nr 112/BBI/2016
lub składać w skrzynce znajdującej się w holu GUS oznaczonej „Oferty kandydatów do pracy w GUS” w godzinach pracy Urzędu 8.15- 16.15 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: oferta 112/BBI/2016
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie brutto ok. 3 400 zł + dodatek stażowy.
Po upływie terminu składania dokumentów w Biuletynie Informacji Publicznej GUS zostanie upowszechniona lista kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
Etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert - do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
Etap 2: pisemny test wiedzy merytorycznej,
Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty złożone po terminie oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 608 33 29, 608 30 42, 608 30 95.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.