starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw związanych z analizą presji hydromorfologicznych na wody oraz wyznaczaniem sztucznych (SCW) i silnie zmienionych części wód (SZCW);
• Inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac krajowej grupy roboczej w zakresie wyznaczania SCW i SZCW;
• Inicjowanie, nadzorowanie i opiniowanie pod względem merytorycznym ekspertyz i prac naukowo-badawczych dotyczących realizacji zadań związanych z analizą presji hydromorfologicznych na wody oraz wyznaczaniem SCW i SZCW;
• Uczestniczenie w pracach międzynarodowych grup roboczych utworzonych na potrzeby Wspólnej Strategii Wdrażania (Common Implementation Strategy) Ramowej Dyrektywy Wodnej (RDW) 2000/60/WE;
• Uczestniczenie w kształtowaniu i realizacji polityki ekologicznej państwa i jej wdrażaniu w zakresie gospodarki wodnej;
• Udział w przygotowywaniu i prowadzeniu wybranych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub gospodarki wodnej lub budownictwa wodnego
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze związanym z wykształceniem
• Znajomość przepisów ustawy Prawo wodne oraz Ramowej Dyrektywy Wodnej 2000/60/WE
• Znajomość funkcjonowania prawa krajowego i unijnego w obszarze związanym z gospodarką wodną
• Znajomość środowiska MS Office
• Umiejętność analizowania problemów i proponowania sposobów ich rozwiązywania
• Rzetelność i terminowość
• Zorientowanie na osiąganie celów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w pracy w organach administracji publicznej w dziale gospodarka wodna lub ochrona środowiska
• Czynna znajomość oprogramowania GIS
• Dyspozycyjność
• Znajomość przepisów prawa zamówień publicznych
• Asertywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Samodzielność i inicjatywa
• Skuteczna komunikacja
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
• Łatwość formułowania wypowiedzi i pisania tekstów

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej
  ul. Grzybowska 80/82
  00-844 Warszawa
  (VI piętro, pok. 636 - kancelaria)
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "DPZW/pgw/4-1/2016/Z".
Nabór prowadzony w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co
najmniej 6%.

Oferty złożone po terminie podlegają odrzuceniu.
Wszystkie oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni o jego terminie. Osoby, których oferty
zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.
W przypadku przedstawienia dokumentów w j. obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na j. polski dokonane
przez tłumacza przysięgłego.
Aplikacje nieodebrane w okresie 3 miesięcy od terminu składania dokumentów oraz niespełniające wymogów
formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone.

UWAGA
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, spełniające wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.