starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowywanie propozycji regulacji prawnych z zakresu organizowania kształcenia i szkolenia zawodowego oraz funkcjonowania publicznych i niepublicznych placówek oświatowych realizujących formy pozaszkolne tj. placówek kształcenia ustawicznego, placówek kształcenia praktycznego oraz ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego.
• Interpretacja przepisów prawa, przygotowywanie wyjaśnień i stanowisk dotyczących funkcjonowania publicznych i niepublicznych placówek realizujących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych oraz określanie warunków i trybu uzyskiwania oraz uzupełniania wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych przez osoby dorosłe.
• Interpretacja przepisów prawa, przygotowywanie stanowisk oraz projektów rozstrzygnięć administracyjnych (decyzje, postanowienia) w zakresie uzyskiwania akredytacji przez placówki realizujące formy pozaszkolne oraz podejmowanie działań usprawniających funkcjonowanie systemu akredytacji placówek, w tym bazy danych o placówkach akredytowanych.
• Ustalanie zasad wdrażania i koordynowania rozwiązań w zakresie rozwijania kształcenia ustawicznego na odległość. Diagnozowanie stanu kształcenia zawodowego i ustawicznego w celu wprowadzania i wypracowywania propozycji zmian strukturalnych, organizacyjnych i programowych w kształceniu zawodowym i ustawicznym.
• Diagnozowanie stanu kształcenia zawodowego i ustawicznego w celu wprowadzania i wypracowywania propozycji zmian strukturalnych, organizacyjnych i programowych usprawniających funkcjonowanie kształcenia zawodowego i ustawicznego i zbliżania go do potrzeb rynku pracy.
• Udzielanie informacji dotyczących uznawania i potwierdzania kwalifikacji zawodowych zdobytych w ramach formalnego uczenia się oraz innych niż formalny kontekstach uczenia się dorosłych oraz wdrażanie rozwiązania w zakresie walidacji kursów zawodowych prowadzonych przez akredytowane placówki kształcenia ustawicznego.
• Współpraca i współdziałanie z instytucjami rządowymi, samorządowymi i partnerami społecznymi w tworzeniu kierunków rozwoju kształcenia zawodowego i edukacji ustawicznej w ramach grup roboczych, prac zespołów międzyresortowych, a w szczególności w ramach Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia (KPDZ).
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi departamentu, innymi departamentami oraz instytucjami zewnętrznymi w celu promowania kształcenia ustawicznego oraz upowszechniania działań związanych z realizacją projektów krajowych oraz europejskich dotyczących kształcenie zawodowego i ustawicznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 3 lata stażu pracy w jednostkach systemu oświaty lub w instytucjach administracji publicznej realizujących zadania z obszaru kształcenia zawodowego i ustawicznego
• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym
• • znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, nadzwyczajnych trybów postępowania (wznowienia, nieważności decyzji i uchylenia oraz zmiany decyzji) oraz załatwiania skarg i wniosków
• znajomość procesu legislacyjnego
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (w zakresie podziału, zasad organizacji i działania), w tym służby cywilnej (w zakresie organizacji s.c., uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej)
• kreatywność
• umiejętność argumentowania
• odporność na stres
• umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kształcenia zawodowego i ustawicznego
• przygotowanie pedagogiczne
• kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2)
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE
• samodzielność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych, w przypadku deklaracji ich spełnienia tj. doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kwalifikacje, np. kopie świadectw pracy, referencji, zakresów czynności, opisów stanowisk i innych zaświadczeń
• kopie dokumentów potwierdzających pożądaną znajomość jęz. angielskiego lub stosowne oświadczenie w przypadku posiadania takiej znajomości

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Ministerstwo Edukacji Narodowej al. J.CH. Szucha 25, pok .55
  00-918 Warszawa
  (z dopiskiem „Oferta pracy: DKZU, WKU, starszy specjalista , DKZU/WKU/3”)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”), zostaną odrzucone.
Kopie dokumentów dot. stażu pracy/doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca/Wzory oświadczeń do naboru.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Zachęcamy do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-738 lub 34-74-170.