starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• analizowanie i opiniowanie aktów prawa karnego i europejskiego w zakresie dotyczącym działania krajowych Biur SIRENE oraz funkcjonowania SIS, dokonywanie wyboru optymalnego rozwiązania umożliwiającego dostosowanie prawa krajowego oraz obowiązujących procedur do standardów i wymogów wspólnotowych, a także uczestnictwo w działaniach legislacyjnych;
• opracowywanie nowych procedur oraz procedur usprawniających współpracę krajowego Biura SIRENE z innymi użytkownikami Systemu Informacyjnego Schengen i Biura SIRENE, w tym uczestniczenie w negocjacjach i spotkaniach z podmiotami krajowymi i zagranicznymi
• branie udziału jako ekspert w pracach grupy roboczej do spraw Schengen oraz innych gremiach Unii Europejskiej właściwych w zakresie SIS/SIRENE oraz realizacja na szczeblu krajowym prac związanych z wdrażaniem rekomendacji i zaleceń;
• opracowywanie instrukcji na posiedzenia grup roboczych do spraw Schengen oraz innych gremiów Unii Europejskiej właściwych w zakresie SIS/SIRENE;
• wykonywanie zadań związanych z realizacją wieloletnich projektów dot. funkcjonowania SIS/SIRENE, także projektów finansowych ze środków zagranicznych, w tym udział w pracach komisji przetargowych;
• analizowanie potrzeb szkoleniowych krajowych użytkowników SIS i operatorów Biura SIRENE oraz przeprowadzanie szkolenia z zakresu dorobku prawnego Schengen dla krajowych i zagranicznych podmiotów;
• koordynowanie wizyt przedstawicieli zagranicznych Biur SIRENE, instytucji i agencji UE;
• realizowanie zadań Wydziału Koordynacji Poszukiwań Międzynarodowych o charakterze operacyjnym związanych z wymianą informacji uzupełniających do wpisów SIS.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w zakresie współpracy międzynarodowej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2),
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
• znajomość prawa krajowego i międzynarodowego,
• znajomość procesu legislacyjnego,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• zdolności analityczne,
• komunikatywność,
• umiejętność negocjacji i argumentacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języka hiszpańskiego lub francuskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresogennych,
• znajomość trybu pracy gremiów unijnych zajmujących się współpracą policyjną,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1167, z późn. zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.12.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „starszy specjalista 2/BMWP-WKPM/BKGP 24/17”
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa w zastępstwie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,0 kwoty bazowej.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.