starszy inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych oraz technologicznych
• Przygotowywanie materiałów edukacyjnych i prowadzenie szkoleń dla nowo zatrudnionych pracowników, stażystów, wolontariuszy i praktykantów
• Sporządzanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
• Organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych, a także sporządzanie odpowiedniej dokumentacji
• Doradzanie w zakresie wyposażenia budynku, obiektu bądź terenu urzędu w sprzęt infrastruktury ochrony przeciwpożarowej
• Uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy inżynier pożarnictwa lub ukończone w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studia wyższe w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej
• znajomość ustaw: o ochronie przeciwpożarowej wraz z aktami wykonawczymi, kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w zakresie przestrzegania zasad etyki korpusu służby cywilnej
• umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Przeszkolenie dydaktyczne (prowadzenie szkoleń okresowych z zakresu Bhp)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• dokument potwierdzający przeszkolenie w zakresie prowadzenia szkoleń okresowych z zakresu Bhp

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.11.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
  Biuro Kadr i Obsługi Prawnej, pok. 39
  pl. Bankowy 3/5
  00-950 Warszawa
  z dopiskiem „Oferta pracy BKO-VI/3"
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 1.900 zł
MUW zapewnia swoim pracownikom:
−   stabilną i ciekawą pracę;
−   regularnie wypłacane wynagrodzenie;
−   dodatek stażowy;
−   dodatkowe wynagrodzenie roczne;
−   nagrody – w zależności od wyników pracy;
−   możliwość rozwoju zawodowego;
−   wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
−   atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty do działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej;
−   korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
−   możliwość udziału w aktywnościach sportowych (piłka nożna i tenis stołowy).
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzegamy możliwość wystąpienia o referencje.