Główny Inspektorat Weterynarii w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 6099ARCHIWALNE z dnia 02.12.2016 r.
-
Oferty do
23
grudnia
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
ZastępstwoOgłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
do spraw: rozwoju zawodowego
w Wydziale ds. Kadr i Szkoleń w Biurze Organizacyjnym
Warszawa
Główny Inspektorat Weterynarii
ul. Wspólna 30
00-930 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- sporządza i aktualizuje opisy stanowisk pracy pracowników GIW oraz wojewódzkich i granicznych lekarzy weterynarii i ich zastępców, oraz tworzy zakresy czynności pracowników GIW
- opracowuje Indywidualne Programy Rozwoju Zawodowego pracowników urzędu, na podstawie ocen okresowych w służbie cywilnej
- prowadzi sprawy związane z naborem w GIW na wolne stanowiska pracy, w tym upowszechnia informacje o wolnych stanowiskach pracy w siedzibie urzędu, na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM
- koordynuje proces sporządzania ocen okresowych pracowników GIW
- koordynuje proces sporządzania pierwszej oceny w służbie cywilnej
- sporządza zestawienia i sprawozdania oraz dokonuje analiz merytorycznych w zakresie spraw kadrowych urzędu w ramach właściwości Wydziału ds. Kadr i Szkoleń
- samodzielnie oraz we współpracy z innymi stanowiskami, opracowuje, udoskonala oraz wdraża wewnętrzne procedury z zakresu rozwoju zawodowego, w tym konsultuje projekty zarządzeń
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze kadr, w tym rok w administracji publicznej
- znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, przepisów prawa pracy
- kreatywność, samodzielność, inicjatywa, rzetelność, komunikatywność, terminowość
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- studia obejmujące tematykę zarządzania zasobami ludzkimi i/lub prawa pracy
- szkolenia, kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień kadrowych
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 23.12.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Weterynarii
ul. Wspólna 30
00-930 Warszawa
z dopiskiem "oferta pracy" i numerem ogłoszenia
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Umowa o pracę na zastępstwo (przewidywany okres nieobecności zastępowanego pracownika od 02.2017 do 08.2018 r.). Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: ok 3800,00 – 4100,00 zł brutto. Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Z uwagi na przerwę świąteczno-noworoczną, kandydaci zakwalifikowani do naboru zostaną powiadomieni telefoniczne lub e-mailem o jego terminie po Nowym Roku. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
Wzór oświadczeń dla kandydata do pobrania ze strony www.wetgiw.gov.pl – zakładka Praca Dodatkowe informacje: (22) 502-31-74.