Biuro Nasiennictwa Leśnego w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 3965ARCHIWALNE z dnia 28.09.2016 r.
-
Oferty do
12
października
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
do spraw: kontroli terenowej - inspektor
w Wydziale Obrotu Leśnym Materiałem Rozmnożeniowym
Warszawa
Biuro Nasiennictwa Leśnego
ul. Rakowiecka 30
02-528 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Dokonywanie kontroli leśnego materiału podstawowego, podlegającego rejestracji w Krajowym Rejestrze Leśnego Materiału Podstawowego pod względem spełniania wymogów określonych w ustawie o leśnym materiale rozmnożeniowym oraz przepisach wykonawczych.
- Udział w terenowych kontrolach producentów i dostawców leśnego materiału rozmnożeniowego pod kątem wymagań jakościowych oraz przestrzegania przepisów prawa w tym zakresie.
- Kontrola przestrzegania zasad regionalizacji nasiennej.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe leśne
- doświadczenie zawodowe: 2 lata w zakresie leśnictwa
- znajomość ustawy o leśnym materiale rozmnożeniowym wraz z aktami wykonawczymi Ministra Środowiska
- dobra znajomość obsługi komputera
- dobry stan zdrowia
- dyspozycyjność związania z częstymi wyjazdami służbowymi
- prawo jazdy kat. B (czynny kierowca)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- wiedza z zakresu nasiennictwa, szkółkarstwa i selekcji leśnej
- doświadczenie zawodowe z zakresu nasiennictwa, szkółkarstwa i selekcji leśnej
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- sumienność i staranność w wykonywaniu obowiązków
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia dokumentu potwierdzającego prawo jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 12.10.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Biuro Nasiennictwa Leśnego
ul. Rakowiecka 30
02-528 Warszawa
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU ZASTĘPSTWA NIEOBECNEGO CZŁONKA KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ!
Bliższe informacje można uzyskać pod numerem tel. (22) 646 76 36 wew. 11 lub na stronie internetowej www.bnl.gov.pl
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji. Oferty prosimy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "NABÓR"
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie ofert - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia telefonicznie lub poprzez e-mail.
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Proponowane wynagrodzenie: około 3500 zł brutto miesięcznie
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert
- rozmowa kwalifikacyjna
- sprawdzian wiedzy ustny lub pisemny
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.