specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie dokumentacji i ewidencji rzeczowych składników majątkowych Zakładu w zakresie sprzętu kwaterunkowego, urządzeń biurowych, środków transportu oraz sprzętu łączności, w ujęciu rodzajowo-wartościowym według klasyfikacji GUS
• Wprowadzanie do ewidencji składników majątkowych oraz znakowanie unikalnym numerem z kodem paskowym (barkodowanie)
• Prowadzenie spraw dotyczących likwidacji rzeczowych składników majątkowych Zakładu, tj. sporządzanie dokumentów LT oraz, na podstawie protokołów likwidacji, wyprowadzanie składników majątku z ewidencji
• Monitorowanie stanu magazynowego w zakresie materiałów piśmienno-biurowych, eksploatacyjnych oraz druków w celu zapewnienia utrzymania niezbędnych rezerw magazynowych
• Opracowywanie pod względem merytorycznym dowodów księgowych w zakresie zaopatrzenia w materiały, w tym piśmienno-biurowe, eksploatacyjne, druki i rzeczowe składniki majątku
• Uczestnictwo w pracach związanych z przeprowadzaniem inwentaryzacji
• Prowadzenie wymaganej sprawozdawczości z zakresu przypisanych zadań do wykonania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku związanym z prowadzeniem ewidencji majątku lub na podobnym stanowisku
• znajomość ustawy o rachunkowości w zakresie ewidencji i inwentaryzacji
• znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie ewidencji i inwentaryzacji
• znajomość rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• szkolenie z zakresu ewidencji, inwentaryzacji, wyceny lub amortyzacji środków trwałych
• umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• dokumentem potwiedzającym spełniania przez kandydata wymagania dodatkowego w zakresie odbytych szkoleń w określonym w ogłoszeniu obszarze jest certyfikat lub zaświadczenie ze szkolenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.01.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  ul. Pawińskiego 17/21,
  02-106 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Na kopercie oraz w liście motywacyjnym należy zamieścić nr ogłoszenia z BIP KPRM.
Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca:
http://bip.zer.msw.gov.pl/bze/praca-w-zer-mswia/dokumenty-do-pobrania/5123,Oswiadczenie-kandydata.html

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów
wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje
kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji umieszczonych w części "WARUNKI PRACY"). Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- rozmowa kwalifikacyjna połączona z weryfikacją merytoryczną.

Więcej informacji: rekrutacja@zer.mswia.gov.pl lub 22-60-28-470