specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Analiza wniosków o wpis do rejestru lotniczych urządzeń naziemnych (RLUN) w zakresie CNS, przedstawienie propozycji dalszych działań przełożonemu oraz dokonywanie wpisów i zmian w RLUN oraz przygotowywanie projektów stosownych decyzji Prezesa;
• Udział w procesie przydzielania częstotliwości radiowych na potrzeby służb łączności, nawigacji i dozorowania;
• Analiza wniosków i przygotowywanie projektów decyzji Prezesa ULC dotyczących nadawania wskaźników lokalizacji dla stałych stacji telekomunikacyjnych;
• Opiniowanie, przedstawianie propozycji i dokonywanie uzgodnień w zakresie krajowych i międzynarodowych aktów prawnych związanych z opracowywaniem przepisów dla lotniczych urządzeń naziemnych;
• Opiniowanie projektów instrukcji operacyjnych instytucji zapewniających służby żeglugi powietrznej, lotnisk, lądowisk i operatorów lotniczych;
• Aktualizowanie danych i dokonywanie uzgodnień, dotyczących Europejskiego Planu Żeglugi Powietrznej w zakresie CNS;
• Udział w audytach i kontrolach prowadzonych przez Departament Żeglugi Powietrznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe techniczne o profilu elektronicznym, informatycznym lub sterowanie ruchem w transporcie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w lotnictwie
• Znajomość krajowych oraz międzynarodowych przepisów dotyczących CNS w tym: ustawy Prawo lotnicze oraz przepisów wykonawczych do niej, przepisów międzynarodowych ICAO, UE
• Znajomość KPA
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Prawo jazdy kat. B
• Kompetencje behawioralne: zorientowanie na osiąganie celów, rzetelność i terminowość, doskonalenie zawodowe, skuteczna komunikacja, podejmowanie decyzji, pozytywne podejście do klienta, umiejętności analityczne, umiejętność argumentacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie CNS lub zarządzania częstotliwości
• przeszkolenie z zakresu zarządzania częstotliwościami
• przeszkolenie w zakresie: urządzeń CNS, audytowania SZJ
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub oświadczenie w tym zakresie
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub oświadczenie w tym zakresie.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.04.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Lotnictwa Cywilnego
  Punk Obsługi Klienta
  ul. Marcina Flisa 2
  02-247 Warszawa
  z dopiskiem na ofercie i liście motywacyjnym: "Oferta pracy LOŻ-2/3b-16/2017"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydatki/Kandydaci zakwalifikowane/ni zostaną powiadomione/eni o terminach dalszych etapów rekrutacji. Oferty otrzymane po terminie i nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpratrywane. Aplikacje kandydatek/ów nie będą zwracane, natomiast 3 miesiące po zakończeniu procedury naboru, oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: merytoryczne - (22) 520 72 25, formalne - (22) 520 72 41, 520 74 02